今年以來(lái)，隨著(zhù)全面從嚴治黨進(jìn)入“深水區”，天橋紀檢人牢記使命，敢于擔當，踐行“紀檢1.5模式”，將自身鍛造成忠誠干凈擔當的紀檢“鐵軍”。同時(shí)對標“453”工作體系，創(chuàng )新實(shí)施廉潔清風(fēng)六大行動(dòng)，為天橋趕超發(fā)展“保駕護航”。

　　“累并快樂(lè )著(zhù)、痛并成長(cháng)著(zhù)、忙并收獲著(zhù)，所有天橋紀檢人甘愿用自己的‘辛苦指數’，換取群眾的‘幸福指數’，促進(jìn)政治生態(tài)風(fēng)清氣正，提振全區干事創(chuàng )業(yè)激情。”天橋區委常委、區紀委書(shū)記趙博表示。

　　持續加班幾個(gè)月，多次被領(lǐng)導催著(zhù)休假，但天橋區案件監督管理室負責人鄭燕仍然堅守在崗位上。跟別的科室不同，案件監督管理室負責對所有問(wèn)題線(xiàn)索進(jìn)行梳理審核、跟蹤督辦、統計上報，是天橋區紀檢系統的“中樞神經(jīng)”，任務(wù)十分艱巨。盡管加班加點(diǎn)已成常態(tài)，但鄭燕和戰友們沒(méi)有半句牢騷，“案管室并不是孤軍奮戰，所有天橋紀檢人總是風(fēng)雨同舟、并肩作戰，而且我能感受到現在全區上下對我們紀檢工作的認可與支持，這是對天橋紀檢人最大的鼓勵和鞭策。”鄭燕說(shuō)。

　　伴隨著(zhù)全區吹響趕超發(fā)展的集結號，天橋紀檢“鐵軍”迅速行動(dòng)，對照全區重點(diǎn)工作展開(kāi)精準問(wèn)責，實(shí)施“6·11”專(zhuān)項行動(dòng)等。“紀檢1.5模式”在天橋紀檢系統內蔚然成風(fēng)。在天橋紀檢人的帶動(dòng)下，有越來(lái)越多的人加快工作節奏，提升自我要求，與時(shí)間賽跑拼速度，與先進(jìn)看齊爭一流，全區迸發(fā)出干事創(chuàng )業(yè)新激情。

　　“打鐵還需自身硬”，鑄鐵的每一擊重錘源自學(xué)習的積累。天橋區紀委從4月起，開(kāi)始了三次集中學(xué)習，從境界、業(yè)務(wù)、心理三個(gè)層次共學(xué)習10門(mén)課程90個(gè)學(xué)時(shí)；6月，到鄭州新密市、中牟縣考察學(xué)習，現場(chǎng)觀(guān)摩巡察工作先進(jìn)經(jīng)驗做法；參加市紀委組織的赴聊城、菏澤兩地的外出學(xué)習，對標先進(jìn)，比學(xué)趕超。每一次學(xué)習都是一次成長(cháng)，信心提升了，底氣增強了，天橋紀檢人監督執紀問(wèn)責的步伐越走越有力。

　　實(shí)踐證明，問(wèn)責工作必須與黨委政府的中心工作和聲合拍，精準問(wèn)責才能直擊問(wèn)題靶心。為此，天橋區紀委緊緊圍繞落實(shí)全市“453”工作體系，聚焦全區創(chuàng )建文明城市、環(huán)境綜合整治、拆違拆臨等重點(diǎn)工作，出臺了《對全區重點(diǎn)工作開(kāi)展專(zhuān)項督查的方案》《關(guān)于啟動(dòng)對亂搭亂建進(jìn)行約談問(wèn)責的通知》等四項制度，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

　　今年1至7月，共查處涉及“453”工作體系的問(wèn)題27起，問(wèn)責黨組織28個(gè)、黨組織成員8人；針對“6·11”媒體曝光問(wèn)題，10天內約談了6個(gè)單位，對4個(gè)問(wèn)題啟動(dòng)問(wèn)責……全區趕超發(fā)展的根基更加扎實(shí)牢固。

　　6月3日，原本是休息日，天橋區紀檢監察工作點(diǎn)評會(huì )卻從8:30一直開(kāi)到19:30。15個(gè)街道紀工委、5個(gè)歸口紀檢組、3個(gè)個(gè)別派駐機構、2個(gè)部門(mén)內設紀委，圍繞“有什么、沒(méi)什么、干什么”，亮家底、談不足、找對策。一番紅臉出汗后，干部們紛紛如釋重負，鉚足勁干事業(yè)……

　　今年下半年，該區實(shí)施了“助推趕超發(fā)展·打造廉潔清風(fēng)”行動(dòng)?；顒?dòng)要求工作人員自覺(jué)把紀檢工作與中心工作同研究、同部署、同推進(jìn)，把精力聚集到嚴明紀律上，把干勁投放到狠抓落實(shí)中，對影響發(fā)展的噪音雜音，敢發(fā)聲敢亮劍，唱響“天橋好聲音”；對阻礙發(fā)展的矛盾問(wèn)題，不推諉不卸責，勇當“難題終結者”。“護航”、“頭雁”、“爭鋒”、“利劍”、“暖心”、“擴音”六大行動(dòng)齊頭并進(jìn)，天橋趕超發(fā)展的巨輪正乘著(zhù)強勁的廉潔清風(fēng)，踏浪前進(jìn)、破浪爭先。