飄揚的旗幟,歷經(jīng)風(fēng)雨,愈加鮮艷;堅韌的隊伍,久經(jīng)磨煉,斗志彌堅。在濟南邁向現代泉城、人民追求美好生活的道路上,鮮紅的黨旗始終指引方向,“紅色力量”鼓舞著(zhù)人們大步前行。
辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨。
過(guò)去的5年,我市深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習教育,全面從嚴治黨不斷向縱深推進(jìn)。
過(guò)去的5年,市委以高度負責的政治責任感,堅決擁護、堅決落實(shí)中央決定,對王敏、楊魯豫嚴重違法違紀案件進(jìn)行深刻反思、深入剖析,深刻汲取教訓,狠抓正風(fēng)肅紀,狠抓正本清源,狠抓黨風(fēng)廉政建設,以堅強有力的舉措把全面從嚴治黨各項任務(wù)落到實(shí)處,迅速消除了王敏、楊魯豫嚴重違法違紀案件的負面影響,重新凝聚起黨員干部的干事創(chuàng )業(yè)熱情,重新?tīng)I造起風(fēng)清氣正的政治環(huán)境,黨委、政府的凝聚力、向心力、感召力不斷提升,為“打造四個(gè)中心、建設現代泉城”提供了堅強的政治保證。
過(guò)去的5年,全面從嚴治黨的“濟南探索”開(kāi)花結果——樹(shù)立“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jì)”用人導向,建立“四看一聽(tīng)”選人用人機制,深入開(kāi)展調研巡視,全面加強領(lǐng)導班子建設;著(zhù)力營(yíng)造敢于擔當、激勵干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍,形成了容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪(fǎng)舉報行為查核處理“四位一體”制度體系。
在波瀾壯闊的歲月中,鮮紅的黨旗始終在濟南崛起的大潮中高高飄揚,鼓舞和激勵著(zhù)700多萬(wàn)泉城兒女不斷開(kāi)拓進(jìn)取。
筑牢理想信念的“精神之基”
“我是誰(shuí)?為了誰(shuí)?依靠誰(shuí)?”2013年夏天,在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中,我市107個(gè)市直部門(mén)單位、10個(gè)縣(市、區)、146個(gè)鄉鎮(街道)及所屬單位,43.2萬(wàn)名黨員聚焦反對“四風(fēng)”,堅持以群眾為根本,敞開(kāi)大門(mén)搞活動(dòng),面向基層抓整改,在一場(chǎng)場(chǎng)“思想洗禮”中,嚴格落實(shí)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題,筑牢理想信念的“精神之基”。通過(guò)各種渠道,市委共征求意見(jiàn)建議21萬(wàn)余條,縣鄉村各級黨員干部聽(tīng)取群眾意見(jiàn)建議12萬(wàn)余條,這為查找問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)提供了重要依據。
嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)——在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育一開(kāi)始,市委就結合干部隊伍作風(fēng)建設實(shí)際,確定把開(kāi)展“解放思想大討論”,作為濟南市專(zhuān)題教育的自選動(dòng)作和學(xué)習研討的重要內容。市委領(lǐng)導率先垂范改進(jìn)作風(fēng),召開(kāi)“解放思想大討論”務(wù)虛會(huì )。此后,全市上下一級做給一級看,一級帶著(zhù)一級干,大家聯(lián)系工作實(shí)際,談問(wèn)題、談意見(jiàn)、談建議、談對策,把解決領(lǐng)導干部“不擔當、不作為”作為解決“不嚴不實(shí)”問(wèn)題的重點(diǎn),多措并舉,開(kāi)展專(zhuān)項整治,收到良好成效。
學(xué)黨章黨規,學(xué)系列講話(huà),做合格黨員——去年以來(lái),“兩學(xué)一做”學(xué)習教育激活了基層一線(xiàn)紅色細胞。全市10個(gè)縣區黨委,2.4萬(wàn)多個(gè)各類(lèi)基層黨組織,46.2萬(wàn)名共產(chǎn)黨員立刻行動(dòng)起來(lái),每一個(gè)黨支部認真落實(shí)“三會(huì )一課”,每一名黨員從綱領(lǐng)根本學(xué)起,從實(shí)事小節做起,讓胸前的黨徽光彩煥新。
我市堅持把以學(xué)促做、知行合一作為開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育的著(zhù)力點(diǎn)、落腳點(diǎn),把深入開(kāi)展反對“自以為是”助推“四個(gè)中心”建設活動(dòng)融入教育中,引領(lǐng)全市黨員干部進(jìn)一步強化問(wèn)題導向,做到邊學(xué)邊改、邊做邊改,切實(shí)把學(xué)習教育成效體現到推動(dòng)中心工作上。
牢記信仰,方能勠力同心;不忘初心,才能砥礪前行。
回首過(guò)去五年,我市扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)、“三嚴三實(shí)”、“兩學(xué)一做”等系列學(xué)習教育活動(dòng),積極培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。全市各級黨組織和廣大黨員堅定理想信念,不改初心,不僅拉近了與群眾的距離、贏(yíng)得了民心,也為濟南經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展注入了強大動(dòng)能。
創(chuàng )新選人用人機制營(yíng)造敢于擔當的良好氛圍
為政之要,莫先于用人。新形勢下,習近平總書(shū)記曾提出,進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,實(shí)現黨的十八大確定的各項目標任務(wù),關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵是要建設一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。
為了選好用好干部,我市以“四看一聽(tīng)”的選任機制來(lái)使用好干部,變“伯樂(lè )相馬”為“賽場(chǎng)選馬”。“四看一聽(tīng)”,即一看實(shí)績(jì),二看公論,三看關(guān)鍵時(shí)刻表現和組織部門(mén)了解掌握的一貫表現情況,四看巡視督導和紀檢監察部門(mén)掌握情況,并充分聽(tīng)取單位黨委和黨委主要負責同志及分管領(lǐng)導的意見(jiàn)。同時(shí),濟南探索創(chuàng )新干部日??疾旆绞?,派遣調研巡視組下沉一線(xiàn)多方聽(tīng)取意見(jiàn),形成體現“實(shí)在、實(shí)干、實(shí)績(jì)”導向的優(yōu)秀干部名單和重點(diǎn)關(guān)注培養的優(yōu)秀年輕干部、女干部、少數民族干部和黨外干部名單以及工作一般和能力較弱的干部名單,選人用人一目了然。
去年是換屆年,市委組織部牽頭成立了10個(gè)小組,對各區縣領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)行了兩個(gè)多月的“調研巡視”后,分別形成了調研巡視工作報告、干部評價(jià)材料,以及“三個(gè)清單”:優(yōu)秀干部名單、后備干部名單、工作一般和能力較弱的干部名單。這為縣鄉領(lǐng)導班子換屆、培養儲備結構性干部、推進(jìn)干部能上能下奠定了基礎。
近年來(lái),我市大力倡導“為擔當者擔當,讓實(shí)干者實(shí)惠”,圍繞“打造四個(gè)中心、建設現代泉城”中心任務(wù),制定出臺了支持黨員干部干事創(chuàng )業(yè)容錯免責、糾錯、防錯和誣告陷害信訪(fǎng)舉報行為查核處理4個(gè)實(shí)施辦法,形成了鼓勵支持干部干事創(chuàng )業(yè)的“四位一體”工作機制,營(yíng)造敢于擔當干事創(chuàng )業(yè)的良好政治生態(tài),全市各行各業(yè)產(chǎn)生了強烈反響,形成了“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的良好氛圍。這些工作也榮獲了2015-2016年度山東組織工作創(chuàng )新獎。
把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭引向深入
反對腐敗是黨心民心所向。5年來(lái),我市以踏石留印、抓鐵有痕的決心和力度,持續釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號,堅定不移把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
天橋區原區委副書(shū)記、區長(cháng)李洪海;商河縣委原副書(shū)記張軍;章丘市委原常委、組織部部長(cháng)楊高峰……近年來(lái),我市落實(shí)把紀律和規矩挺在前面的要求,保持懲治腐敗的力度不減、節奏不變、尺度不松,重點(diǎn)查處十八大后不收斂不收手,問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員領(lǐng)導干部,減少腐敗存量,重點(diǎn)遏制腐敗增量。5年來(lái),全市紀律檢查機關(guān)受理信訪(fǎng)舉報19788件(次),處置問(wèn)題線(xiàn)索5152件,立案3729件,結案3676件,處分3682人,嚴重違紀涉嫌違法移送司法機關(guān)314人。
相對于“大老虎”,群眾對“近在眼前”胡亂飛的“蒼蠅”感受更為明顯。圍繞生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、欺壓百姓等10個(gè)方面的突出問(wèn)題,市紀委開(kāi)展集中整治。堅持直查和交辦、督辦相結合,市紀委班子成員分別聯(lián)系縣區進(jìn)行重點(diǎn)督導,集中交辦督辦一批問(wèn)題線(xiàn)索,推動(dòng)問(wèn)題解決。
嚴格用紀律的尺子衡量黨員干部行為。近年來(lái),市委常委會(huì )先后多次研究部署黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,要求各級黨組織和紀檢監察機關(guān)認真學(xué)習、積極實(shí)踐運用好“四種形態(tài)”,實(shí)現監督執紀問(wèn)責的日?;?。各級黨組織和紀檢監察機關(guān)通過(guò)信訪(fǎng)核查、輿情分析、派駐巡查等多種手段,及時(shí)搜集和掌握黨員干部苗頭性、傾向性問(wèn)題,采用談話(huà)、函詢(xún)等方式及時(shí)提提耳朵、扯扯袖子,把管和治體現在日常。