平臺給予各監督職能單位賦分職能，在日常監督、職能監督等過(guò)程中，發(fā)現違規違紀情形予以賦分。區紀委紀檢監察室、信訪(fǎng)室、審理室、黨風(fēng)政風(fēng)監督室對涉及領(lǐng)導干部來(lái)信來(lái)電來(lái)訪(fǎng)、效能投訴及廉政考核等賦分。區委組織部、區審計局、區信訪(fǎng)局、區公檢法等單位對職能范圍內的干部監督、經(jīng)濟責任審計、信訪(fǎng)舉報、黨員干部治安刑事案件信息等賦分。從兩個(gè)“維度”織密監督網(wǎng)，形成強大的監督合力。

　　該區紀委審理室主任馬良介紹“平臺根據領(lǐng)導干部廉情信息情況賦分分值情況設置‘'藍、黃、橙、紅’四盞燈，針對亮燈情況及時(shí)啟動(dòng)‘四級預警機制’及時(shí)處理，相應啟動(dòng)提醒談話(huà)、誡勉談話(huà)、組織處理、紀律審查等處理措施。”據統計，今年以來(lái)，經(jīng)平臺提醒對5個(gè)單位的案件線(xiàn)索進(jìn)行了轉辦，取消或整改重大事項3個(gè)，對3名領(lǐng)導干部任職回避進(jìn)行了提醒，堅持抓早抓小，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為一種常態(tài)。

　　此外，平臺還建立了干部基礎信息庫。每位領(lǐng)導干部需按要求錄入婚姻變化、親屬從業(yè)等23項45條涉及個(gè)人有關(guān)事項報告的內容，對年度考核、民主評議、回避申請、婚喪嫁娶事項等實(shí)時(shí)申報。