發(fā)展環(huán)境對一個(gè)地區的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展具有決定性作用。近年來(lái),濟南市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展取得了長(cháng)足的進(jìn)步——經(jīng)濟方面,今年前三季度,濟南五大經(jīng)濟指標增幅17年來(lái)首次全部超過(guò)全省平均水平；生態(tài)文明方面,退出全國空氣污染城市前10名,藍天白云、繁星閃爍漸漸成常態(tài)；成功創(chuàng )建全國文明城市,濟南榮登省會(huì )城市榜首；干部隊伍建設方面,堅持“實(shí)在實(shí)干實(shí)績(jì)”用人導向,落實(shí)“四看一聽(tīng)”選人用人機制,大力實(shí)施培養選拔優(yōu)秀年輕干部“一號工程”；健全完善“為擔當者擔當,讓實(shí)干者實(shí)惠”制度體系,在全市形成了爭創(chuàng )一流、干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍；發(fā)展環(huán)境方面,濟南圍繞供給側結構性改革,把簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)向縱深推進(jìn)。大力實(shí)施“七大工程”,充分發(fā)揮12345市民服務(wù)熱線(xiàn),以及《作風(fēng)監督面對面》《政務(wù)監督熱線(xiàn)》等平臺作用,堅決整治不作為、慢作為、亂作為現象。

　　但是,成績(jì)背后同樣存在問(wèn)題。這部明察暗訪(fǎng)紀實(shí)片中,反映出濟南市的發(fā)展環(huán)境仍需進(jìn)一步完善,干部作風(fēng)需要進(jìn)一步轉化。濟南市紀委書(shū)記程德志將濟南市的主要問(wèn)題歸納為三個(gè)方面。首先,濟南市的某些干部工作作風(fēng)不實(shí),思想仍停留在“上個(gè)時(shí)代”,表面貫徹落實(shí),事實(shí)虛于應付。其次,服務(wù)意識不強。“濟南個(gè)別部門(mén)總認為企業(yè)和群眾是在‘求’自己,時(shí)刻提醒別人我是‘衙門(mén)口、朝南坐’‘門(mén)好進(jìn)、事難辦’,把職責當權力,把服務(wù)當恩惠。”最后,辦事效率不高。一些部門(mén)墨守成規,審批慢,“能不辦的就不辦”。

　　“這些表現,都是典型的形式主義、官僚主義,嚴重損害了濟南發(fā)展環(huán)境,破壞了濟南形象,極大地削弱了濟南的綜合競爭力。”程德志表示,各級各類(lèi)窗口部門(mén)要認真查找在工作作風(fēng)和服務(wù)意識方面存在的突出問(wèn)題,落實(shí)服務(wù)承諾,不斷提高服務(wù)水平,努力為群眾快辦事、辦好事。

　　面對問(wèn)題,程德志表示,濟南市各部門(mén)必須守好責任落實(shí)“主陣地”,主體責任必須要落實(shí)到位,面對各項工作既要謀劃部署,又要身體力行、直接參與。紀委將對紀實(shí)片中的問(wèn)題進(jìn)行原地回訪(fǎng),落實(shí)解決情況。要廣泛聽(tīng)取各民主黨派、工商聯(lián)和各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員的民主監督意見(jiàn),著(zhù)力整治庸懶散奢、為官不為,營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。濟南市紀委還將繼續暗訪(fǎng),繼續制作一系列暗訪(fǎng)專(zhuān)題片,形成人人抓作風(fēng)、各方優(yōu)環(huán)境的強大合力。

　　同時(shí),紀委將進(jìn)一步用好“問(wèn)責”武器,堅持失責必問(wèn)、問(wèn)責必嚴。“誰(shuí)不擔責、不作為,就要打板子,不僅要打疼形成震懾,還要打響警示他人。紀委已從片中梳理出10條違紀違規線(xiàn)索和8條需要限期整改的問(wèn)題,同步轉相關(guān)紀檢監察機關(guān)查處,責令職能部門(mén)限期整改。”程德志表示,“寧可多處理幾個(gè)‘害群之馬’,甚至‘揮淚斬馬謖’,也決不容許損害發(fā)展環(huán)境、給濟南抹黑的事件發(fā)生。”

　　據悉,濟南下一步將全面推開(kāi)監察體制改革試點(diǎn)工作,建立市、縣監察委員會(huì ),實(shí)現對所有行使公權力的公職人員監督全覆蓋。根據測算,改革之后監督對象將增加4倍以上,各級監察委員會(huì )將由人大及其常委會(huì )選舉任命產(chǎn)生。市監察委將把發(fā)展環(huán)境監督檢查作為一項重要任務(wù),加大問(wèn)責力度,做好正向激勵引領(lǐng)工作。