2017年，高新區黨工委壓實(shí)管黨責任，抓實(shí)專(zhuān)題教育，強力固本夯基，基層黨建工作全面過(guò)硬。這一年來(lái)，高新區新建36個(gè)黨建孵化器。

　　2017年，高新區將黨建工作納入KPI考核指標體系，建立健全黨工委定期研究、黨工委委員分片包掛、領(lǐng)導小組成員聯(lián)席會(huì )議等制度體系，構筑“黨工委牽頭抓總、班子成員分工負責、職能部門(mén)配套聯(lián)動(dòng)”的黨建工作格局，建立黨建工作調度督查考核工作機制，實(shí)現黨建工作項目化、銷(xiāo)號制管理。

　　這一年來(lái)，高新區實(shí)施基層黨建示范點(diǎn)創(chuàng )建工程，列出125條農村“五好”、社區“八化”、國企“四強”、機關(guān)“六優(yōu)”黨建示范點(diǎn)具體標準，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，創(chuàng )先進(jìn)組織、建示范堡壘，黨建工作越來(lái)越有“看頭”。

　　在農村，高新區推進(jìn)實(shí)施“規范整合”工程，建立“規范選任、能力提升、夯基固本”“三位一體”工作體系，運用KPI績(jì)效考核體系，制定《村黨組織書(shū)記調整備案》《村居績(jì)效考核》《“兩委”干部補貼發(fā)放》三個(gè)辦法，規范選任程序，嚴把選任關(guān)口。

　　在社區，高新區推進(jìn)實(shí)施“功能優(yōu)化”工程，全面構建街道大工委、片區綜合黨委、社區大黨委三級組織架構，吸納110余家省市區直機關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和600余家非公企業(yè)黨組織開(kāi)展共駐共建，發(fā)揮駐區單位政策、資源、信息、人才四方面優(yōu)勢，建立資源、需求、任務(wù)、考核“四張清單”，開(kāi)展“共駐高新、共促發(fā)展、共創(chuàng )美好”共駐共建系列活動(dòng)，實(shí)現駐區單位與街道社區的雙向對接，著(zhù)力打造最具認同感、歸屬感、安定感、滿(mǎn)足感、幸福感的“五好”社區。

　　在機關(guān)，高新區推進(jìn)實(shí)施“提質(zhì)增效”工程，堅持企業(yè)化管理、市場(chǎng)化運作、專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，推行全員績(jì)效考核和“一線(xiàn)工作法”，提高主動(dòng)性，激發(fā)能動(dòng)性，讓廣大黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的一線(xiàn)創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀。2017年，高新區累計開(kāi)展下基層活動(dòng)230多場(chǎng)次，走訪(fǎng)居民1.2萬(wàn)戶(hù)、企業(yè)1.5萬(wàn)家，幫助企業(yè)居民解決難題7500多個(gè)。

　　在非公企業(yè)，高新區推進(jìn)實(shí)施“黨建覆蓋”工程。在齊魯軟件園、鑫盛大廈、同科等載體平臺，打造“紅領(lǐng)沙龍”黨建服務(wù)品牌，建設黨建孵化平臺，全年建成36個(gè)黨建孵化器，其中園區黨建孵化器10個(gè)，專(zhuān)業(yè)機構黨建孵化器14個(gè)，產(chǎn)業(yè)樓宇黨建孵化器12個(gè)，實(shí)現“黨建+園區+產(chǎn)業(yè)+眾創(chuàng )空間+創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”的高度融合，黨的聲音越傳越響、越叫越亮。