槐蔭區安監局始終把全面從嚴治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設放在首要位置，嚴格落實(shí)從嚴治黨主體責任，嚴把“四關(guān)”，堅持從嚴從實(shí)持續糾正“四風(fēng)”，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設取得良好成效。

　　一是嚴把思想關(guān)。持之以恒地加強黨內教育，以深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，加強思想政治理論學(xué)習，貫徹落實(shí)好“三會(huì )一課”、組織生活會(huì )、“三重一大”決策、民主評議黨員等制度，提高黨員黨性修養及領(lǐng)導班子思想政治建設；圍繞“六項紀律”持續開(kāi)展反腐倡廉警示主題教育，樹(shù)立“挺紀在前”的思想認識，提升遵章守紀的自覺(jué)，牢固紀律紅線(xiàn)意識。

　　二是嚴把作風(fēng)關(guān)。把作風(fēng)建設融入日常工作中，注重在推動(dòng)工作中落實(shí)作風(fēng)建設。實(shí)行領(lǐng)導干部分工A、B角和監管執法一體化制度，健全內部考核機制，成立局工作紀律考核小組，建立機關(guān)考勤和在崗狀態(tài)隨機抽查制度，對抽查考核情況每月通報；實(shí)行工作日報、日清、日結制度，并予以公示公開(kāi)，以增強工作的計劃性、實(shí)效性和透明度，方便社會(huì )監督。并將考核結果納入年終評優(yōu)創(chuàng )先評選條件，形成了抓作風(fēng)促工作、抓工作強作風(fēng)的良性局面。

　　三是嚴把預警關(guān)。落實(shí)領(lǐng)導責任，增強對領(lǐng)導班子和干部隊伍作風(fēng)的日常分析研判，堅持“抓早、抓小、抓預防”，對內部考核發(fā)現的黨員干部苗頭性?xún)A向性“四風(fēng)”問(wèn)題和輕微違紀問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展談話(huà)談心，嚴肅批評教育，采取有針對性的措施予以解決。并對屢教屢犯者按有關(guān)規定給予組織處理或黨紀政紀處分，徹底根除工作中存在的“庸、懶、散”問(wèn)題。

　　四是嚴把監督關(guān)。堅持問(wèn)題導向監督，對區委巡查發(fā)現問(wèn)題及日常檢查存在的問(wèn)題及時(shí)對標整改，聯(lián)系工作實(shí)際，制定和完善相應的責任追究和監督檢查機制，以更嚴的標準、更實(shí)的措施，推動(dòng)問(wèn)題的根本解決；開(kāi)展作風(fēng)常態(tài)監督，對日常作風(fēng)建設、工作履職情況進(jìn)行常態(tài)化監督，緊盯重大節日、重要節點(diǎn)、重要工作環(huán)節，開(kāi)展有針對性地監督檢查，推進(jìn)履職擔當，提高工作效能。