黨組織體系：建立城市社區“大黨委”，吸收駐區單位、“兩新”組織、物業(yè)公司負責人作為兼職委員；劃分123個(gè)網(wǎng)格,分別設立網(wǎng)格黨支部，建立黨小組510個(gè)，形成“街道黨工委—社區黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組”四級組織架構。

　　干部隊伍體系：選拔16名優(yōu)秀年輕干部擔任社區黨組織書(shū)記，選派4名優(yōu)秀社區書(shū)記到外地掛職鍛煉，并納入干部考察范圍，表現突出的優(yōu)先提拔重用。

　　保障體系：撥付800萬(wàn)元啟動(dòng)資金，通過(guò)騰退、調劑、租賃等方式，落實(shí)社區公共服務(wù)場(chǎng)所15個(gè)，各社區設置綜合服務(wù)大廳和“一廳兩校三室四中心”，滿(mǎn)足城市居民需求。

　　服務(wù)體系：建立居委會(huì )、業(yè)委會(huì )、物業(yè)公司、駐區單位、社會(huì )組織“五位一體”服務(wù)模式，開(kāi)展“壹知書(shū)屋”“黨情暖民心”“金輝助老”等活動(dòng)，利用微信公眾號、微信群等平臺進(jìn)一步暢通為民服務(wù)渠道。

　　機制體系：落實(shí)機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)系社區制度，確定合作共建項目200余個(gè)，4600余名在職黨員到居住地社區報到，主動(dòng)認領(lǐng)微心愿，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。