中共槐蔭區委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng) 劉運超

    胡錦濤總書(shū)記的"七一"講話(huà)，站在歷史的高度，回顧90年風(fēng)雨歷程，著(zhù)眼于世情、國情、黨情，系統總結了90年來(lái)中國社會(huì )發(fā)生的深刻變革和翻天覆地的變化，深刻回答了新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會(huì )主義的新要求，提出了新的歷史條件下提高黨的建設科學(xué)化水平和推進(jìn)中國特色社會(huì )主義偉大事業(yè)的新目標、新部署和新任務(wù)，為進(jìn)一步前進(jìn)指明了方向?？倳?shū)記的講話(huà)高瞻遠矚、高屋建瓴、立意高遠、內涵豐富，是指導我們做好當前和今后一個(gè)時(shí)期各項工作的綱領(lǐng)性文件。
   今年是"十二五"規劃的第一年，是京滬高鐵正式通車(chē)的第一年，是實(shí)現槐蔭"五年大變樣"的第一年，同時(shí)也是我們老干部工作適應新形勢謀求新跨越的破題之年。區委老干部局將在深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )胡錦濤總書(shū)記"七一"講話(huà)精神的基礎上，立足槐蔭老干部工作實(shí)際，綜合運用"三個(gè)突出"，進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )全區老干部工作新局面，為實(shí)現槐蔭"五年大變樣"、建設現代化新槐蔭作出積極貢獻。
     一、突出一個(gè)"新"字——更新觀(guān)念，用新理念武裝頭腦
   總書(shū)記在"七一"講話(huà)中指出，"實(shí)踐發(fā)展永無(wú)止境，認識真理永無(wú)止境，理論創(chuàng )新永無(wú)止境。"隨著(zhù)我國人口老齡化問(wèn)題的日益突出，特別是隨著(zhù)老干部隊伍的不斷擴大、結構的不斷調整，老干部工作的重要性日益突出，要求我們必須時(shí)刻緊跟形勢，不斷更新觀(guān)念，力求用新理論、新理念武裝頭腦、指導工作，以更好地適應當前老干部工作的新形勢、新任務(wù)、新要求。
    一是用時(shí)刻不忘推動(dòng)發(fā)展的理念指導老干部工作?？倳?shū)記在"七一"講話(huà)中指出，"發(fā)展仍然是解決我國所有問(wèn)題的關(guān)鍵。牢牢抓住和用好我國發(fā)展的重要戰略機遇期，是我們贏(yíng)得主動(dòng)、贏(yíng)得優(yōu)勢、贏(yíng)得未來(lái)的關(guān)鍵所在。""十二五"時(shí)期是濟南發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，更是槐蔭發(fā)展千年等一回的重要戰略機遇期，我區適時(shí)提出了"全面趕超、跨越發(fā)展，實(shí)現槐蔭五年大變樣"的奮斗目標和一系列重大舉措。實(shí)現這一宏偉目標，需要凝聚各方智慧、統籌各方力量，離不開(kāi)全區廣大離退休干部的齊心協(xié)力、共同努力。在我們老干部隊伍中聚集著(zhù)方方面面的人才，是一個(gè)巨大的人才庫和智囊團；進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮蘊藏在老干部隊伍中的智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，對于實(shí)現槐蔭"五年大變樣"具有十分重大的現實(shí)意義。今年以來(lái)，我們始終按照圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的理念，深入開(kāi)展"老干部工作提升年"主題實(shí)踐活動(dòng)，提出了"一心不二意、一盤(pán)不散沙、給力不撤力、共同向前進(jìn)"的工作目標，在建黨90周年、迎高鐵通車(chē)、村(居)換屆等全區重點(diǎn)工作中積極發(fā)揮職能作用，較好地完成了任務(wù)，贏(yíng)得了全區上上下下的廣泛認可和一致好評。下一步，我們將繼續堅持這一理念，緊密結合全區中心工作，為推動(dòng)槐蔭跨越發(fā)展發(fā)揮作用、再立新功。
    二是從促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新的高度對老干部工作進(jìn)行再定位?？倳?shū)記在講話(huà)中明確提出，"要加強和創(chuàng )新社會(huì )管理，全面提高社會(huì )管理科學(xué)化水平，確保人民安居樂(lè )業(yè)、社會(huì )和諧穩定"。老干部雖然已經(jīng)離開(kāi)工作崗位，但由于他們比以前更加接近基層和社會(huì )，群眾對他們的接觸和關(guān)注更加增強，他們的思想情緒、生活秩序、精神狀態(tài)、生存狀態(tài)會(huì )更加直接的影響一個(gè)區域、一個(gè)地方的穩定。打個(gè)比方，我區目前在各類(lèi)離退休干部黨支部管理下的黨員有3500多人，如果一個(gè)離退休干部影響10個(gè)人，那就是3.5萬(wàn)人，幾乎占到槐蔭常住人口的十分之一。當前，社會(huì )利益關(guān)系日趨復雜，社會(huì )管理仍有許多薄弱環(huán)節，維護穩定與促進(jìn)和諧的任務(wù)異常艱巨。老干部們政治立場(chǎng)堅定，對黨忠心耿耿，在人民群眾中有較高威望和感召力，具有豐富的政治工作經(jīng)驗和處理復雜局面的能力。做好老干部工作，積極引導老同志參加到社區建設、文明城市創(chuàng )建、關(guān)心下一代等工作中，協(xié)助黨委、政府認真做好群眾思想政治工作，統籌協(xié)調各方利益關(guān)系，對于凝聚黨心民心、維護改革發(fā)展穩定大局，將產(chǎn)生積極的影響。因此，社會(huì )管理創(chuàng )新這一課題對我們老干部工作有著(zhù)特殊的意義，要從這一高度對老干部工作重要性進(jìn)行再定位，并積極探索總結出有指導和借鑒意義的好經(jīng)驗好做法。下一步，我們將重點(diǎn)研究、深入探索離退休干部黨員在社區發(fā)揮作用的有效途徑和方式，結合槐蔭實(shí)際，大力推進(jìn)老干部局聯(lián)面、干部連片、黨員聯(lián)戶(hù)的"三聯(lián)工作法"，以點(diǎn)帶面、以線(xiàn)推進(jìn)，不落一戶(hù)、不落一人，進(jìn)一步加強與老干部工作單位、老干部本人的聯(lián)系，及時(shí)了解老同志情況，努力形成上下齊抓共管、左右取長(cháng)補短的工作格局，從而在促進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新方面充分發(fā)揮好老干部的積極作用。
   三是在教育青少年、培養下一代上注重發(fā)揮老干部特殊作用?？倳?shū)記在講話(huà)中用了很大篇幅講到了青年，對青年提出了殷切期望，對全黨做好青年工作提出了明確要求。加強青少年教育、關(guān)心下一代成長(cháng)，培養社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，事關(guān)未來(lái)發(fā)展。老干部是黨的歷史見(jiàn)證人，是黨的理想信念、優(yōu)良作風(fēng)最忠誠的傳承者，是我國經(jīng)濟社會(huì )日新月異發(fā)展的親身經(jīng)歷者，在培養教育青少年、關(guān)心下一代方面有著(zhù)不可替代的特殊作用。近年來(lái)，我們在青少年理想信念教育、法制教育、"五老"隊伍建設等方面做了一些工作，扎實(shí)開(kāi)展了青少年感恩教育、詩(shī)文誦讀、才藝培育等活動(dòng)，但還有很多不完善的地方，距離先進(jìn)地區還有不小差距。下一步，我們將協(xié)調有關(guān)部門(mén)，積極搭建平臺，共同促進(jìn)老干部在關(guān)心下一代、教育青少年方面的作用發(fā)揮。
    二、突出一個(gè)"實(shí)"字——抓住重點(diǎn)，用新舉措贏(yíng)得滿(mǎn)意
    總書(shū)記在講話(huà)中要求，"各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂(yōu)、暖民心"。一言以蔽之，就是要求實(shí)實(shí)在在做事。蔣部長(cháng)在全市老干部局長(cháng)座談會(huì )上明確提出要抓好慶祝建黨90周年活動(dòng)、落實(shí)老干部政治待遇、生活待遇、積極推進(jìn)社區"四就近"工作等七項重點(diǎn)工作，講得非常深刻到位，對做好今年及今后一個(gè)時(shí)期老干部工作具有重要指導意義。會(huì )后，我們及時(shí)組織全局同志進(jìn)行了認真學(xué)習，并結合實(shí)際認真研究制定了下一步的工作思路和推進(jìn)措施。
    一是腳踏實(shí)地地為老干部辦些實(shí)實(shí)在在的事情。老干部是一個(gè)比較特殊的群體，一生的風(fēng)雨磨勵使他們具有豐富的經(jīng)驗、敏銳的目光和較強的洞察力，他們對老干部工作的評價(jià)，決不只是聽(tīng)你說(shuō)得如何精辟、宣傳得多么動(dòng)聽(tīng)，而是看你是不是真正為他們辦實(shí)事、辦好事，為他們排憂(yōu)解難、對他們悉心照顧。工作中，我們以"五好支部、四好黨員"評選活動(dòng)為契機，組織觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設；以慶祝建黨90周年和迎高鐵通車(chē)為契機，組織開(kāi)展了黨課展評、走訪(fǎng)慰問(wèn)、答題競賽、書(shū)畫(huà)征文、文藝演出、成就考察等系列活動(dòng)；認真落實(shí)老干部生活待遇，確保工資、福利按時(shí)發(fā)放到位，確保老干部正常醫療，扎實(shí)做好退休干部、二類(lèi)保健干部的醫藥費報銷(xiāo)工作；與區委組織部、區人社局、民政局、財政局等部門(mén)聯(lián)合發(fā)文，僅用20天的時(shí)間，認真落實(shí)了提高老干部生活補貼工作；創(chuàng )辦了《槐蔭老干部工作簡(jiǎn)報》，讓老領(lǐng)導及時(shí)了解我區工作動(dòng)態(tài)；圓滿(mǎn)完成了副區級以上老干部赴廈門(mén)參觀(guān)學(xué)習考察任務(wù)等。所有這些工作，都是在實(shí)實(shí)在在地為老干部辦實(shí)事、解難事。正如總書(shū)記在"七一"講話(huà)中指出的，"只有我們把群眾放在心上，群眾才會(huì )把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會(huì )把我們當親人。"這些工作的開(kāi)展，受到了區委、區政府主要領(lǐng)導的充分肯定，也贏(yíng)得了老同志們的好評，區委書(shū)記楊峰專(zhuān)門(mén)作出重要批示:"各級各部門(mén)要以此為契機、為載體、為抓手，進(jìn)一步強化服務(wù)意識、創(chuàng )新服務(wù)思路、提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平，帶著(zhù)深厚感情千方百計為老領(lǐng)導、老干部服好務(wù)，使他們老有所養、老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為，同時(shí)，要積極引導廣大老干部在槐蔭五年大變樣奮斗歷程中利用優(yōu)勢、發(fā)揮作用、貢獻力量。"市委老干部局以文件形式全文轉發(fā)了楊書(shū)記批示和槐蔭的經(jīng)驗做法。目前，社區離退休黨支部組織建設及管理的調研、離退休干部黨支部信息采集等工作正在有條不紊地進(jìn)行，下一步，我們將在落實(shí)老干部政治和生活待遇、社區"四就近"服務(wù)、困難老干部幫扶等工作中，繼續實(shí)實(shí)在在、腳踏實(shí)地地為老同志辦實(shí)事、辦好事。
    二是一釘一鉚地落實(shí)好各項制度。厲部長(cháng)在全省老干部工作座談會(huì )上指出，"堅持注重實(shí)際，狠抓落實(shí)，是做好老干部工作的關(guān)鍵。"工作的落實(shí)非常重要，制度的落實(shí)同樣重要。今年以來(lái)，我們在全區離退休干部黨組織、老干部、老干部工作人員中深入開(kāi)展了"老干部工作提升年"主題活動(dòng)，健全完善了基層聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導干部聯(lián)系老領(lǐng)導、換位體驗、征求老干部意見(jiàn)等制度，制定完善了文件制發(fā)、公章使用、車(chē)輛管理、會(huì )議安排、活動(dòng)開(kāi)展等一系列規章制度，嚴格堅持了每周五下午局機關(guān)集中學(xué)習和每月10日全區老干部工作人員集中學(xué)習制度，重新明確了領(lǐng)導班子成員分工，進(jìn)一步形成了人人有擔子、人人有責任、人人有擔當、團結協(xié)作向前進(jìn)的濃厚氛圍。在制定各項規章、流程、制度的同時(shí)，尤其注重制度的落實(shí)，在檢查、監督、指導、獎懲等各方面進(jìn)一步明確要求，切實(shí)抓好落實(shí)。下一步，我們將在局機關(guān)繼續深入開(kāi)展"老干部工作提升年"活動(dòng)，在重大活動(dòng)、走訪(fǎng)慰問(wèn)、信訪(fǎng)處理、培樹(shù)典型、信息把關(guān)，以及老年大學(xué)教學(xué)設備管理、學(xué)員招生管理、教師選聘管理、活動(dòng)室建設等各項工作上，進(jìn)一步規范工作流程，切實(shí)做到有章可循、有據可依。
    三是精心打造為老干部服務(wù)品牌，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得老干部滿(mǎn)意。行勝于言。只有把思路變?yōu)樾袆?dòng)、把行動(dòng)變?yōu)槌晒?，才?huì )贏(yíng)得老干部滿(mǎn)意。今年以來(lái)，我們在局機關(guān)精心組織開(kāi)展了"情滿(mǎn)老干部"機關(guān)服務(wù)品牌建設活動(dòng)，創(chuàng )作設計了品牌圖案，明確了品牌理念、核心價(jià)值、主要目標和具體措施，下大氣力打造老干部工作亮點(diǎn)品牌。圍繞慶祝建黨90周年，認真組織開(kāi)展了紅歌會(huì )、書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)；圍繞村(居)"兩委"換屆、迎高鐵通車(chē)和全區重點(diǎn)項目建設等中心工作，及時(shí)組織志愿者服務(wù)隊，融入到全區中心工作之中去，較好地發(fā)揮了自身作用；為了更好地服務(wù)老干部，建立完善了聯(lián)系點(diǎn)、包掛幫扶等制度，并印制了包掛日志，用實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得老干部滿(mǎn)意。
    三、突出一個(gè)"勤"字——提升境界，用新作風(fēng)成就新事業(yè)
    "業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨"。"勤"是做好老干部工作的保證，沒(méi)有勤業(yè)的精神，做好老干部工作只能是一句空話(huà)。
    一是勤學(xué)習?？倳?shū)記在講話(huà)中要求，"全體黨員干部都要把學(xué)習作為一種精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng )業(yè)"。為此，我們結合實(shí)際，制定了下半年思想政治學(xué)習計劃和配檔表，切實(shí)加強對黨的路線(xiàn)方針政策以及各級各類(lèi)有關(guān)老干部工作的文件、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，引導老干部工作者不斷提高自身政治理論素質(zhì)和實(shí)際工作水平，進(jìn)一步開(kāi)闊眼界、了解全局，密切關(guān)注與老干部工作相關(guān)的改革思路和實(shí)際進(jìn)展，培養鍛煉成為政治堅定、理論扎實(shí)、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通的老干部工作者。局機關(guān)工作人員每人發(fā)放了政治理論學(xué)習本，副處級以上領(lǐng)導每月2次輪流授課，分別講解涉及黨的政策、公文寫(xiě)作、業(yè)務(wù)知識等多方面內容，堅持自學(xué)與集中學(xué)習相結合，采取授課與演講等多種形式，充分調動(dòng)工作人員學(xué)習積極性，提高學(xué)習效果。
    二是勤自勵。利用各種場(chǎng)合、多種方式倡導自勵、自強、自信的理念，提倡快樂(lè )工作、人盡其用，努力營(yíng)造良好的工作氛圍。引導老干部工作者以?shī)^發(fā)向上的進(jìn)取精神、求真務(wù)實(shí)的實(shí)干精神、良好的敬業(yè)精神和較強的開(kāi)拓意識，忠于職守、克已奉公，鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。引導工作人員勤思考善思辨，于細微之處見(jiàn)功夫，于精密之處見(jiàn)水平，不斷培養用心思考、科學(xué)思維的能力，不斷提升理論素養，不斷提高服務(wù)能力。工作中堅持高點(diǎn)定位，放眼全局定目標，自我加壓爭一流，堅定必勝的信心和決心，知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，勇于探索不怕失敗，敢于創(chuàng )新不怕風(fēng)險，勇于突破不怕挫折，在全局進(jìn)一步形成腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行、立說(shuō)立行的良好作風(fēng)。
    三是勤總結。"學(xué)而不思則罔"?？偨Y明得失，老干部工作細致繁雜，需要我們不斷總結和反思。我們在局機關(guān)為每名工作人員發(fā)放了工作日志，老干部工作人員逐步養成了記日志的習慣，將每日所做工作及感悟記下，幫助梳理工作內容，提示未完成工作，思考存在問(wèn)題，總結成功經(jīng)驗，記錄成長(cháng)經(jīng)歷，形成了老干部局特有的寶貴財富。在每次工作例會(huì )和每個(gè)重點(diǎn)工作過(guò)后，主動(dòng)引導工作人員善于發(fā)現問(wèn)題、勤于分析問(wèn)題、不斷總結梳理，使學(xué)習、工作、實(shí)踐在總結中不斷提高和創(chuàng )新，使老干部工作隊伍里的每個(gè)成員都對工作常保溫度、富有激情、勇于創(chuàng )新。