11月17日,北京市朝陽(yáng)區區委老干部局考察團一行60余人，到我區參觀(guān)考察為老干部服務(wù)和黨建工作?？疾靾F一行對槐蔭區為老干部服務(wù)特色工作和離退休干部黨支部建設、黨員作用發(fā)揮、隊伍建設等各項工作給予了高度評價(jià)，參觀(guān)考察后真誠地說(shuō):"槐蔭區老干部工作，好！"
"為老干部服務(wù)政策支持,好!" 考察團在聽(tīng)取我區經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展和老干部工作整體情況介紹后，現場(chǎng)觀(guān)摩了社區為老干部服務(wù)體系和離退休干部黨建工作。當看到陽(yáng)光新城社區宣傳欄里張貼的《關(guān)于進(jìn)一步做好離退休干部"四就近服務(wù)"工作實(shí)施意見(jiàn)》和社區"四就近服務(wù)"網(wǎng)絡(luò )及服務(wù)項目時(shí)，了解到這是由區委老干部局牽頭，多單位多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，以"十分鐘生活圈"為平臺，創(chuàng )新構建的由單位、家庭、社區、老干部局組成"四位一體"的親情精細化服務(wù)體系后，考察團一行認為，槐蔭區委、區政府在加強經(jīng)濟建設、加快社會(huì )發(fā)展的同時(shí)，高度重視和支持老干部工作，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和老干部各項方針、政策。區委老干部局更是緊緊圍繞全區工作大局，牢固樹(shù)立親情精細化服務(wù)理念，開(kāi)拓創(chuàng )新工作思路，社區為老干部服務(wù)工作形成公開(kāi)化、規范化、系統化的運行機制，在政治上、工作上和生活上，給予離退休干部無(wú)微不至的關(guān)心和照顧，使老同志們能夠在社區安享晚年幸福生活。朝陽(yáng)區區委老干部局藺紅副局長(cháng)感慨地說(shuō):"槐蔭區老干部工作的創(chuàng )新開(kāi)展和成績(jì)的取得，得益于區委、區政府的好政策作支持??！"
 "為老干部服務(wù)資源整合,好!"考察團一行現場(chǎng)觀(guān)摩了陽(yáng)光新城社區衛生服務(wù)站、七彩陽(yáng)光離退休干部活動(dòng)中心、槐蔭區老干部書(shū)畫(huà)研究協(xié)會(huì )陽(yáng)光100書(shū)畫(huà)家工作室、陽(yáng)光快車(chē)服務(wù)中心和裕園社區陽(yáng)光溫暖愛(ài)心超市、月光俱樂(lè )部、晚霞文化室、黨性修養室等特色服務(wù)平臺和老干部學(xué)習活動(dòng)陣地。對我區依托和整合社區力量，開(kāi)辟為老干部服務(wù)與管理互動(dòng)的新舉措，給予了充分肯定和贊揚。一方面，我們把社區服務(wù)引入家庭，促進(jìn)社區服務(wù)和為老干部服務(wù)的密切結合，社區內的社會(huì )福利服務(wù)設施和公共活動(dòng)場(chǎng)所向老干部開(kāi)放，實(shí)現資源共享，使有限的資源發(fā)揮最大的效用，提供了老干部在所居社區安度晚年的有力保障。另一方面，我們將這些社區資源力量進(jìn)行合理調配利用，搭建各類(lèi)服務(wù)特色活動(dòng)平臺，優(yōu)先照顧老干部，確保每名老干部在社區能就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用；社區老干部們享受到親情精細服務(wù)的同時(shí)，極大調動(dòng)了發(fā)揮作用的積極性，他們主動(dòng)投身參與社區建設，老干部人才資源在社區又得到有機整合，實(shí)現了社區離退休干部服務(wù)與管理的雙向并舉互動(dòng)，形成了共建和諧社區的良好社會(huì )氛圍?，F場(chǎng)觀(guān)摩后，考察團成員在與街道、社區和老干部局工作人員的深入座談交流中，一致表示:"做好為老干部服務(wù)工作的關(guān)鍵在于如何將社區資源整合好，槐蔭區在這方面取得的成績(jì)和實(shí)踐經(jīng)驗值得我們北京學(xué)習！"
"為老干部服務(wù)效果,好!"考察團成員在現場(chǎng)觀(guān)摩期間，不時(shí)與社區離退休干部交談，深入了解社區為老干部服務(wù)成效。在陽(yáng)光新城社區衛生服務(wù)站，他們仔細翻閱了為每一位老干部建立的"健康檔案"，看到了詳細的老干部健康狀況和定期查體登記，并與前來(lái)就診的老干部交談，對區委老干部局協(xié)調醫院實(shí)現"初診不出社區"的做法感到非常滿(mǎn)意。在社區老干部活動(dòng)室，他們與正在參加書(shū)畫(huà)筆會(huì )活動(dòng)的老干部們進(jìn)行了交談，了解到老干部局和社區黨總支利用社區資源，搭建各類(lèi)活動(dòng)平臺，讓老干部們不出社區就能參加各種豐富多彩的活動(dòng)，受到社區老同志們的歡迎和贊揚。在陽(yáng)光快車(chē)服務(wù)中心，他們通過(guò)與工作人員交談了解到，老干部局協(xié)調街道辦事處和社區物業(yè)公司，在給老干部安裝"貼心一鍵通"的基礎上，與社區物業(yè)服務(wù)熱線(xiàn)實(shí)現資源共享服務(wù)對接，開(kāi)通了社區老干部"一鍵通陽(yáng)光快車(chē)熱線(xiàn)"，優(yōu)先及時(shí)解決社區老干部對房屋質(zhì)量、物業(yè)管理、保潔衛生、家居服務(wù)等方面出現的問(wèn)題，隨時(shí)為老干部提供無(wú)微不至的關(guān)心照顧。當朝陽(yáng)區區委老干部局曲太林科長(cháng)翻閱了厚厚的一摞老干部簽字滿(mǎn)意的回執單后，他深有感觸地說(shuō):"槐蔭區為老干部服務(wù)細化了各項措施，從多方面全方位為老干部提供親情精細化服務(wù)，贏(yíng)得了老干部們的滿(mǎn)意，社區離退休干部'四就近服務(wù)’工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)，走在了我們的前面，很值得學(xué)習借鑒。"
"為老干部服務(wù)隊伍建設,好!"考察團在陽(yáng)光新城社區事務(wù)受理中心，詳細查看了社區為老干部建立的個(gè)人"生活臺帳"，對老干部們的身體狀況、家庭情況、主要需求、特殊困難等登記入冊，工作人員做到心中有數，有針對性的制定分類(lèi)服務(wù)措施，提供親情個(gè)性化服務(wù)。在與工作人員交談溝通中，他們感受到了各級老干部工作人員的良好精神面貌和飽滿(mǎn)的工作熱情，對我區在加強工作人員隊伍建設和管理上的做法表示贊同。認為區委老干部局提出的"一心不二意、一盤(pán)不散沙、給力不撤力、共同向前進(jìn)"的目標，開(kāi)展的"老干部工作提升年"活動(dòng)，打造的"情滿(mǎn)老干部"服務(wù)品牌，制定的親情精細化服務(wù)規范，實(shí)行的"單位聯(lián)面、干部聯(lián)片、黨員聯(lián)戶(hù)"的"三聯(lián)"制度等等一系列做法，很好地加強了老干部工作隊伍建設和管理，造就了一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、團結進(jìn)取、業(yè)務(wù)能力強、文化素養高的老干部工作人員隊伍，為干出一流成績(jì)夯實(shí)了基礎，提供了保障。
藺紅副局長(cháng)在結束考察后，由衷地說(shuō):"此次考察交流，讓我們看到了槐蔭區區委老干部局為老干部服務(wù)工作取得的顯著(zhù)成績(jì)，考察團的同志們開(kāi)闊了眼界，學(xué)到了東西，回去后要盡快將這些寶貴經(jīng)驗運用到工作中，以促進(jìn)朝陽(yáng)區老干部工作的全面提升。我們真是不虛此行??！"