5月23日，我市舉辦了全市老干部工作人員培訓班。省委老干部局副局長(cháng)鄧海燕同志做業(yè)務(wù)講座，市委老干部局副局長(cháng)賈相春同志主持。

培訓班以進(jìn)一步提高老干部工作人員理論素養和業(yè)務(wù)水平，切實(shí)推動(dòng)新形勢下老干部工作的“轉型拓面”為宗旨，組織老干部工作人員深入分析了老干部工作當前面臨的新情況新問(wèn)題以及今年我省老干部工作的工作大局。邀請省委老干部局副局長(cháng)鄧海燕同志就《當前老干部工作面臨的新形勢和新任務(wù)》進(jìn)行了專(zhuān)題講座，并組織觀(guān)看了國家行政學(xué)院胡冶巖教授主講的題為《管理中的溝通與協(xié)調》的錄像輔導報告。

鄧海燕同志在講座中，全面分析了當前老干部隊伍的新特點(diǎn)新情況，深入淺出地分析了當前老干部工作面臨的新問(wèn)題，著(zhù)重講解了今年省局確定的5個(gè)方面的創(chuàng )新工作、重點(diǎn)工作的具體情況。一是深入研究社會(huì )轉型對老干部工作的理念、思路、方法和體制、機制、制度等方面的影響，提出老干部工作體制、機制轉型的方案。二是以《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規劃》為依據，從推動(dòng)老齡事業(yè)整體發(fā)展和發(fā)揮老干部工作的示范和帶動(dòng)作用的高度，研究老干部工作拓展空間問(wèn)題。三是研究并提出本局機構設置和職責區分的改革方案。四是研究制定省管退休干部服務(wù)管理的意見(jiàn)。五是對干休所轉型發(fā)展進(jìn)行論證，并組織實(shí)施市縣干休所改革試點(diǎn)工作。

各縣(市)區委老干部局，市經(jīng)信委、國資委、商務(wù)局離退休干部局，市直各部門(mén)，市屬各大企業(yè)，各代管單位分管領(lǐng)導、負責宣傳調研工作的同志，全市老干部工作部門(mén)調研信息宣傳工作中心組成員以及相關(guān)工作人員，共計80余人參加會(huì )議。