新年伊始，長(cháng)清區委老干部局在全局開(kāi)展 "三個(gè)怎么辦"公開(kāi)承諾與監督檢查活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高行政效能，提升服務(wù)老干部的標準和水平。"三個(gè)怎么辦"的主要內容是:每名干部認真反思工作中存在的問(wèn)題，回答好:老干部到我辦公室辦理事務(wù)我怎么辦？老干部遇到困難，我怎么辦？老干部辦理事務(wù)時(shí)沒(méi)先找我，而是找了領(lǐng)導或其他同事，最后將工作轉交給我；或言語(yǔ)不周，不合我意，怎么辦？三個(gè)問(wèn)題。

"三個(gè)怎么辦"公開(kāi)承諾與監督檢查活動(dòng)分深入學(xué)習、廣泛動(dòng)員，整改問(wèn)題、公開(kāi)承諾，監督檢查、嚴肅查處三個(gè)階段進(jìn)行。第一階段主要是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對開(kāi)展"三個(gè)怎么辦"公開(kāi)承諾與監督檢查活動(dòng)進(jìn)行部署。第二階段主要是各單位、科室對照"三個(gè)怎么辦"，結合各自實(shí)際，聯(lián)系本單位、本崗位,本人思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，深入開(kāi)展"三個(gè)怎么辦"公開(kāi)承諾與監督檢查活動(dòng)。重點(diǎn)對"一次性告知"制度執行情況開(kāi)展自查，一查"一次性告知"制度是否已健全完善，并印制明白紙；二查工作流程是否需要再造和執行是否到位，并有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，形成承諾和踐諾書(shū)面材料。經(jīng)審核后向社會(huì )公開(kāi)。全體干部職工的要對"三個(gè)怎么辦"進(jìn)行書(shū)面承諾，并在本單位范圍內公開(kāi)。第三階段主要是組成監督檢查工作組，通過(guò)明察暗訪(fǎng)、受理舉報、領(lǐng)導批示等方式，對違反"三個(gè)怎么辦"承諾的單位和個(gè)人，按有關(guān)規定進(jìn)行嚴厲查處，并通過(guò)一定途徑向社會(huì )公示。