一是抓學(xué)習培訓，促能力提升。加強思想教育，做到政治上靠得住。組織老干部工作人員認真學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論體系，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作。強化業(yè)務(wù)培訓，做到工作上有本事。強化專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習培訓，適時(shí)舉辦業(yè)務(wù)知識培訓班，開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)，引導工作人員在實(shí)踐中鍛煉，不斷提高政策水平，豐富相關(guān)知識，增強綜合素質(zhì)和全面工作能力。

三是抓調查研究，促轉型發(fā)展。根據中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強退休干部工作的意見(jiàn)》文件要求，對全縣退休干部服務(wù)管理工作認真開(kāi)展調查研究，扎實(shí)做好基礎信息摸底及數據庫建立工作，全面掌握全縣退休干部的基礎數據、基本情況、基本信息。按照分級負責、分類(lèi)管理的原則，進(jìn)一步理順關(guān)系、明確責任，努力探索構建科學(xué)嚴密、配套完備的退休干部服務(wù)管理體系，使老干部工作整體實(shí)現"轉型拓面"。