2014年，是全面深化改革的第一年。為此，章丘市委老干部局緊緊圍繞"六個(gè)老有"總體目標，積極轉變思維方式、改進(jìn)工作方法、規范運行機制、提高統籌能力，著(zhù)重從突出全新理念、全新站位、全新形式、全新服務(wù)、全新作為"五個(gè)全新"出發(fā)，全面深化提升老干部工作，認真謀劃辦好"十件實(shí)事"。 

一是加強老干部思想政治建設。堅持認真落實(shí)老干部定期集中學(xué)習、閱讀文件、參加重要會(huì )議和重大活動(dòng)、情況通報、參觀(guān)視察等制度，切實(shí)讓老干部感受到組織的關(guān)懷和溫暖。主要以學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )、習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神為重點(diǎn)，深入開(kāi)展"凝聚正能量、共筑中國夢(mèng)"主題教育活動(dòng)，通過(guò)舉辦輔導班、讀書(shū)班、報告會(huì )等形式，引導老干部自覺(jué)理解改革、維護改革、支持改革。在繼續堅持每天贈送《今日章丘》報、每季度編印《章丘老干部參考》和及時(shí)更新章丘黨建網(wǎng)老干部專(zhuān)欄的基礎上，加強老干部黨校培訓，開(kāi)通手機短信新平臺，進(jìn)一步加強理想信念教育、形勢政策教育和政治紀律教育，引導老干部始終做到政治堅定、思想常新、理想永存。 

二是強化老干部黨組織建設。充分發(fā)揮市離退休干部黨工委各成員單位的職能作用，指導有條件的鎮(街道)、市直部門(mén)設立離退休干部黨總支、支部，并在離退休干部比較集中的社區設立樓宇支部或老年社團支部，建立完善的離退休干部黨組織體系。有力開(kāi)展離退休干部黨支部選派聯(lián)絡(luò )員工作，督促檢查落實(shí)好全市離退休干部黨支部各項工作制度。加強市老干部活動(dòng)中心和干休所離退休干部黨支部公共活動(dòng)室建設，面向全市開(kāi)放，實(shí)現城鄉離退休干部黨員學(xué)習教育資源共享。 

三是做好老干部"三個(gè)保障"。鞏固完善離休干部"三個(gè)機制"，加強與財政、人社等部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，及時(shí)解決離休干部關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，做好離休干部的生活保障。暢通老干部看病就醫綠色通道，繼續開(kāi)展"一對一醫療、親情化服務(wù)"工作，指導全市各醫療衛生單位定期開(kāi)展"春風(fēng)行動(dòng)"和"冬日送溫暖"活動(dòng)，做好老干部的醫療保障。拓寬幫扶渠道、改進(jìn)幫扶方式，加大幫扶力度，重點(diǎn)對年齡較大、長(cháng)期身患重病、生活不能自理的老干部，以及"空巢"獨居的老干部和遺屬，給予更多的關(guān)心和照顧，做好特困老干部的幫扶保障。 

四是探索創(chuàng )新服務(wù)老干部途徑。繼續探索老干部社會(huì )化管理的工作新思路、新辦法，提高認識，加大投入，就地就近為老干部提供生活照料、事務(wù)代辦等居家養老服務(wù)。依托干休所建設老干部服務(wù)信息指揮平臺，以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )信息管理指揮系統和定位平臺為支持，為老干部提供家政服務(wù)、情感關(guān)懷、緊急救援和信息咨詢(xún)等服務(wù)，真正把服務(wù)信息指揮平臺建設成為全市離退休干部居家養老"親情服務(wù)中心"。 

五是提高日常服務(wù)老干部水平。認真做好老干部信訪(fǎng)、生日祝壽，以及易地安置離休干部走訪(fǎng)慰問(wèn)等日常業(yè)務(wù)工作。加強干休所院落環(huán)境整治，突出以辦公樓粉刷、路燈維修、大墻加固、花園綠化等為重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化住所老干部的生活環(huán)境。編印《章丘市離退休干部服務(wù)手冊》，為全市老干部提供醫、食、住、行等方面的聯(lián)系電話(huà)和服務(wù)指南，方便老干部的居家生活。 

六是積極推進(jìn)老干部教育平臺建設。修訂全市基層老年學(xué)校建設意見(jiàn)，以"規模合理、功能實(shí)用、就近方便、使用高效"為目標，督促指導各級各單位加強老年學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)建設，對新建或改擴建的老年學(xué)校、教學(xué)點(diǎn)進(jìn)行檢查考核。抓好老年大學(xué)的課程優(yōu)化設置，把葫蘆刻畫(huà)、太極拳、佳木斯舞以及面塑等在民間流行的技藝充實(shí)到教學(xué)中來(lái)，進(jìn)一步豐富老年大學(xué)的教學(xué)內容，提高老年大學(xué)的吸引力，確保在有限地場(chǎng)地內發(fā)揮無(wú)限大作用。 

七是著(zhù)力搭建老干部活動(dòng)賽事平臺。把老干部娛樂(lè )活動(dòng)場(chǎng)所建設納入學(xué)習型城市和文化養老發(fā)展整體規劃，不斷加強老干部活動(dòng)場(chǎng)所基礎設施建設，重點(diǎn)對活動(dòng)中心院落和部分活動(dòng)室進(jìn)行改造提升。從老干部的需求出發(fā)，科學(xué)制定活動(dòng)計劃和規范，積極創(chuàng )造條件讓副市級以上退休干部在活動(dòng)中心牽頭成立乒乓球、門(mén)球、象棋、攝影等社團組織，吸引全市更多離退休干部參與其中。同時(shí)，定期舉辦乒乓球、門(mén)球、健身操、攝影展等豐富多彩的賽事活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)讓老干部們時(shí)刻感到有價(jià)值、有尊嚴。 

八是有效發(fā)揮老干部社團功能。加強對老干部社團的管理，堅持"請進(jìn)來(lái)，走出去"，指導推動(dòng)老干部社團之間及與其他社會(huì )組織間的協(xié)作交流和活動(dòng)開(kāi)展。積極運行老年大學(xué)培訓骨干—骨干帶社團—社團帶活動(dòng)模式，實(shí)現以骨干提高社團水平，以社團帶動(dòng)活動(dòng)，以活動(dòng)創(chuàng )出品牌。圍繞今年紀念建黨93周年、紅軍長(cháng)征80周年、建國65周年等重要節日，舉辦老干部趣味運動(dòng)會(huì )、書(shū)畫(huà)展、攝影展、歌舞表演等活動(dòng)，在豐富城鄉群眾精神文化生活的同時(shí)，滿(mǎn)足老干部自我價(jià)值體現的需求。 

九是有力拓展老干部作用發(fā)揮渠道。圍繞全市"加強科學(xué)發(fā)展、建設美好家園"的中心任務(wù)，積極引導廣大老干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會(huì )等領(lǐng)域發(fā)揮作用。有效發(fā)揮副市級以上離退休干部智囊團、資政團的作用，堅持每季度組織一次參觀(guān)視察，讓他們及時(shí)了解市情，積極建言獻策。有效發(fā)揮一般離退休干部在繁榮文化生活、促進(jìn)社會(huì )和諧方面的作用，堅持開(kāi)展"進(jìn)農村送文化、進(jìn)社區送歡樂(lè )"活動(dòng)，并變"送文化"為"種文化"，傳承、幫教、帶動(dòng)更多社會(huì )老年人喜愛(ài)文化生活、參與文化活動(dòng)、共創(chuàng )美好生活。 

十是全面提升工作隊伍整體素質(zhì)。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，并以此為契機，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，提振全局人員士氣。積極推行"分線(xiàn)工作法"，不斷提高每名工作人員的執行能力和服務(wù)水平。繼續推進(jìn)"走進(jìn)基層、貼近老干部"活動(dòng)，完善在職人員與老干部結對聯(lián)系服務(wù)制度，積極為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，當好老干部的知心人、貼心人、暖心人。