近日，省委老干部局副局長(cháng)呂德義、調研處處長(cháng)宋文軍一行到我市章丘市、市中區調研老干部工作有關(guān)情況。市委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)王擁華會(huì )見(jiàn)了調研組成員。

呂德義一行聽(tīng)取了章丘市、市中區老干部工作部門(mén)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和年度重點(diǎn)工作完成情況的匯報，實(shí)地察看了章丘市依托干休所建設的"老干部居家服務(wù)系統呼叫調度平臺"以及老干部活動(dòng)中心、老年人大學(xué)組織開(kāi)展活動(dòng)有關(guān)情況，察看了市中區二七街道老年人日間照料中心和建新社區為老服務(wù)設施，了解了以政府購買(mǎi)服務(wù)的形式，引入社會(huì )力量協(xié)助街道、社區做好轄區老年人養老服務(wù)和社區居民日?；顒?dòng)開(kāi)展的新模式。呂德義對兩地老干部工作部門(mén)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和老干部工作轉型發(fā)展取得的實(shí)際成效給予充分肯定。

調研結束時(shí)，呂德義對老干部工作轉型發(fā)展提出了幾點(diǎn)要求。他指出，在當前全面深化改革的大形勢下，老干部工作只有適應形勢任務(wù)的要求進(jìn)行轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展，才能更好地服務(wù)黨的中心任務(wù)。下一步，在探索轉型發(fā)展的過(guò)程中要注意處理好四個(gè)關(guān)系:一是破與立的關(guān)系。有些制度需要進(jìn)一步完善，有些制度需要修訂和補充。需要廢除的要廢除，需要新建的要盡快建立。二是加和減的關(guān)系。改革進(jìn)入深水區，改革的紅利越來(lái)越少，習總書(shū)記指出，改革要"勇于突破利益固化的藩籬"，在老干部工作轉型發(fā)展的探索中，要注意慎做減法，精做加法。三是近與遠的關(guān)系。當前任務(wù)是堅持做好離休干部服務(wù)管理工作，長(cháng)遠來(lái)講，是全面做好離退休干部工作，重點(diǎn)研究和推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作，要明確遠景規劃、遠景目標。四是大與小的關(guān)系。離休干部普遍進(jìn)入"雙高期"，需要精細化、人性化服務(wù)，要做好"小而精"的工作。退休干部數量龐大、年齡相對輕、知識結構新，不能沿用離休干部的工作模式，而要從"大"處著(zhù)眼，在研究如何做好宏觀(guān)層面服務(wù)管理上下功夫。他強調，新時(shí)期老干部工作轉型發(fā)展應堅持做到組織建設好、思想引導好、作用發(fā)揮好、文化引領(lǐng)好、養老保障好和困難解決好等"六個(gè)好"。