1月10日,市引才工作小組第五次會(huì )議召開(kāi)，研究審定了我市第五批引進(jìn)47名高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，至此我市已累計引進(jìn)海內外高層次人才210名，提前3年超額完成5年引進(jìn)150名的目標任務(wù)。
據了解，新引進(jìn)的第五批高層次人才，經(jīng)過(guò)初審、專(zhuān)家評審、綜合評審、引評委認定等嚴密程序，從81名申報者中層層遴選而出，其中創(chuàng )新人才7名，創(chuàng )業(yè)人才40名，38人具有海外工作、學(xué)習或創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，有博士學(xué)位、博士后經(jīng)歷的42人，平均年齡42歲，最小的30歲。有外籍人士15名，分別來(lái)自美國、新加坡、澳大利亞、加拿大、韓國等8個(gè)國家。這批引進(jìn)的高層次人才，共獲得和申請各類(lèi)專(zhuān)利110多項，其中有10多項為世界領(lǐng)先的創(chuàng )新成果；在海外擔任副教授、副研究員以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的26名，擔任海外企業(yè)中高級以上管理職務(wù)的12名。引進(jìn)人才的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域相對集中在生物醫藥和電子信息產(chǎn)業(yè)，涉及下一代信息技術(shù)、新能源、新醫藥及生物產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，對完善提升我市戰略性新興產(chǎn)業(yè)具有重要作用。
市委常委、組織部部長(cháng)徐學(xué)武主持會(huì )議并講話(huà)。