考核人員聽(tīng)取“第一書(shū)記”張茂民（右二）的述職報告。

　　近日，歷城區組織唐王、荷花路、港溝、彩石4個(gè)鎮街的18名“第一書(shū)記”進(jìn)行了一場(chǎng)別樣的“考試”。由區“第一書(shū)記”領(lǐng)導小組成員、相關(guān)鎮街分管負責人、“第一書(shū)記”和貧困村“兩委”班子成員、部分黨員群眾代表組成的考官進(jìn)行“四級聯(lián)評”，通過(guò)現場(chǎng)述職、實(shí)地觀(guān)摩、評議打分，對“第一書(shū)記”的駐村幫扶工作作出精準評價(jià)。
　　搭建展示成果相互學(xué)習的平臺
　　“解決群眾吃水難題，修建文化廣場(chǎng)，為80歲老人過(guò)生日，給貧困戶(hù)買(mǎi)過(guò)冬蔬菜，為村里購置核桃脫皮機，為考上大學(xué)的孩子買(mǎi)禮物，協(xié)調村里通公交車(chē)……”彩石街道康井孟村“第一書(shū)記”張茂民今年7月才到村任職，雖然時(shí)間不長(cháng)，但十多分鐘的述職內容全是“干貨”，這讓參與考核的其他“第一書(shū)記”和鎮街領(lǐng)導們紛紛點(diǎn)贊。“沒(méi)想到張茂民工作做得這么細致，到底是警察出身，老人孩子都想到了。”“老張不容易，為了鄉親們脫貧，能用的資源都用上了。”“對貧困群眾有溫情，老張真不賴(lài)！”……張茂民述職結束后，贏(yíng)得了大家的熱烈掌聲。
　　俗話(huà)說(shuō)，臺上十分鐘，臺下十年功。“要想述職述得好，評議得分高，還得看干得咋樣？只有真正想出實(shí)招、干出實(shí)事、抓出實(shí)效，述職才能有底氣。”歷城區委掛職副書(shū)記徐蓓感慨地說(shuō)，此次組織“第一書(shū)記”開(kāi)展現場(chǎng)觀(guān)摩，就是在對工作進(jìn)行評價(jià)的同時(shí)，搭建一個(gè)展示成果、相互學(xué)習的平臺，讓“第一書(shū)記”用實(shí)際成效說(shuō)話(huà)，進(jìn)一步激發(fā)幫扶工作活力。
　　考核結果作為干部調整重要依據
　　據了解，此次交流觀(guān)摩述職評議活動(dòng)，分為交流觀(guān)摩、現場(chǎng)述職和考核評議三個(gè)階段。在交流觀(guān)摩階段，采取“村村必到”形式，實(shí)地觀(guān)摩“第一書(shū)記”幫扶村在硬件設施、村容村貌、黨建引領(lǐng)等方面的工作。第二階段現場(chǎng)述評，主要是聽(tīng)取“第一書(shū)記”在支部建設、精準扶貧、為民服務(wù)、村莊治理、工作展望等方面的述職報告。與此同時(shí)，工作人員現場(chǎng)發(fā)放考核表，參會(huì )人員進(jìn)行現場(chǎng)評議打分。
　　一場(chǎng)“大考”，“考生”“考官”嚴肅認真履行職責，述出了實(shí)力、觀(guān)出了壓力、評出了動(dòng)力。不少“第一書(shū)記”評價(jià)稱(chēng)，這次活動(dòng)把嚴和實(shí)的要求貫穿全過(guò)程，既是一次述職評議考核會(huì )，也是一次工作交流會(huì )。“‘第一書(shū)記’既是考生又是考官，這種形式一方面有利于了解‘第一書(shū)記’的工作開(kāi)展情況，另一方面又查找了工作中的不足和差距，對我們今后的工作也是一種促進(jìn)和指引。”唐冶新區管委會(huì )派駐彩石街道平房村“第一書(shū)記”李志國感言。
　　“實(shí)行‘四級聯(lián)評’，只是我區實(shí)施‘第一書(shū)記’精準考核的一部分。”歷城區委組織部相關(guān)負責人介紹。今年，歷城區緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”這一核心任務(wù)，實(shí)行“三看、四評、一聽(tīng)、一定”的方式，考實(shí)考準“第一書(shū)記”工作。“三看”即一看日常表現；二看工作開(kāi)展情況；三看黨員群眾意見(jiàn)；“四評”即四級聯(lián)評，每年定期開(kāi)展；“一聽(tīng)”就是聽(tīng)取鎮街黨（工）委意見(jiàn)；“一定”即區“第一書(shū)記”工作領(lǐng)導小組綜合以上方面，對“第一書(shū)記”進(jìn)行排名定級。通過(guò)發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，注重強化正向激勵，將督查考核結果作為評先樹(shù)優(yōu)、干部調整、確定后備干部的重要依據，確保“第一書(shū)記”隊伍脫貧攻堅生力軍作用的持續發(fā)揮。