一是深化社區黨建“四有”建設。圍繞“有人管事、有地議事、有錢(qián)辦事、有資源干事”，加強兩委班子、專(zhuān)業(yè)社工和基層骨干隊伍建設，改造提升社區辦公服務(wù)用房，完善基層黨建工作經(jīng)費保障機制。目前全區85個(gè)社區中，77個(gè)辦公服務(wù)用房達到300平方米以上;今年累計撥付群眾工作專(zhuān)項經(jīng)費2900余萬(wàn)元。二是提升村級組織規范化水平。嚴格執行“四議兩公開(kāi)”民主決策議事、公章街村聯(lián)管、“三資”委托代理等制度，參照社區兩委干部報酬標準，健全村干部待遇報酬保障機制。三是創(chuàng )新“兩新”組織黨建工作。完善組織合建、隊伍合帶、活動(dòng)合辦、資源統籌“三合一統”工作模式，建立“三級互聯(lián)、四方共管”機制，加強農民工黨員服務(wù)管理，探索實(shí)施商圈、樓宇等黨建工作模式。四是提高遠程教育服務(wù)質(zhì)量。建立遠程教育電子閱覽室52個(gè)，形成以集中學(xué)習場(chǎng)所為主、電子閱覽室等相關(guān)配套場(chǎng)所為輔的多元站點(diǎn)建設格局;在全區97個(gè)基層站點(diǎn)推廣“選轉”學(xué)習模式，提高黨員學(xué)習培訓質(zhì)量。