為認真落實(shí)《中共濟南市委組織部關(guān)于做好2017年度基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸、落實(shí)黨建責任，2018年1月17日至2月1日，市直機關(guān)按照黨組織隸屬關(guān)系，分級開(kāi)展了基層黨建述職評議考核工作，共有106個(gè)黨組織書(shū)記參加了市委市直機關(guān)工委組織的述職評議考核。

　　嚴密組織，推動(dòng)述職評議考核工作全覆蓋、落實(shí)處。為做好述職評議準備工作，市委市直機關(guān)工委研究確定了市直機關(guān)黨組織書(shū)記現場(chǎng)述職，市委市直機關(guān)工委派人員參加內設機構及直屬單位黨組織書(shū)記述職的總體思路。針對市直機關(guān)述職單位多的實(shí)際，分6個(gè)組進(jìn)行了現場(chǎng)述職；對因特殊原因未能述職的11個(gè)黨組織書(shū)記，專(zhuān)門(mén)組織述職評議，確保述職評議全覆蓋。堅持嚴把深入調研摸清情況和撰寫(xiě)述職報告關(guān)鍵環(huán)節，緊扣履行黨建第一責任人職責述職；堅持述職報告集體討論、嚴格把關(guān)，特別是查擺問(wèn)題不明確、不具體的，予以退回修改，為做實(shí)述職評議考核工作奠定了良好基礎。

　　突出問(wèn)題導向，推動(dòng)述職評議考核嚴述實(shí)評。各黨組織書(shū)記緊緊圍繞履行黨建責任、存在的主要問(wèn)題、加強和改進(jìn)工作的思路措施進(jìn)行述職，講成績(jì)實(shí)事求是，查問(wèn)題不掩飾、不回避，謀思路務(wù)求實(shí)效。各組組長(cháng)結合現場(chǎng)述職、平時(shí)掌握和紀檢監察、巡視巡察反映的情況，逐一點(diǎn)評。組織機關(guān)黨組織專(zhuān)職副書(shū)記、熟悉黨建工作的黨員干部代表參加現場(chǎng)測評，測評結果作為基層黨建考核的一項重要內容，按照一定分值納入落實(shí)了全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合考核，優(yōu)化基層黨建考核內容，強化主責主業(yè)意識。大家普遍反映，通過(guò)述職評議，述出了壓力、述出了責任、述出了思路、述出了干勁。

　　特色鮮明，抓基層黨建工作成效明顯。從述職情況看，各黨組織書(shū)記帶頭落實(shí)領(lǐng)導責任，深入研究解決問(wèn)題，帶頭推進(jìn)任務(wù)落實(shí)，全面從嚴治黨的自覺(jué)性、主動(dòng)性明顯增強；普遍建立完善了“三會(huì )一課”、主題黨日、黨費收繳、黨建考核等制度規定，堅持一切工作到支部，抓基礎、抓規范、抓長(cháng)效，黨建工作規范化、科學(xué)化水平不斷提升；突出學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神，強化理論武裝，黨員干部“四個(gè)意識”、“四個(gè)自信”明顯增強；緊緊圍繞我市“1+454”體系和本單位中心工作，謀劃推進(jìn)公開(kāi)承諾、服務(wù)保障改革發(fā)展、加強機關(guān)作風(fēng)建設等重點(diǎn)任務(wù)，較好地樹(shù)立了機關(guān)黨員干部的良好形象。

　　以述評促整改，抓基層黨建工作任務(wù)更加明確。述職評議結束后，除個(gè)別問(wèn)題點(diǎn)對點(diǎn)反饋以外，市委市直機關(guān)工委將把匯總梳理形成的普遍性問(wèn)題，一并予以反饋。主要問(wèn)題包括：抓黨建韌勁不足，有時(shí)“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，壓力傳導不夠；落實(shí)不夠經(jīng)常、規范，有被動(dòng)應付現象，組織生活形式單一、不夠生動(dòng)活潑；黨建檔案資料不夠完整全面，規范化水平不高；黨務(wù)干部隊伍建設需要進(jìn)一步加強，特別是對基層黨支部書(shū)記培訓較少等。下一步，市委市直機關(guān)工委將堅持問(wèn)題導向，督促各部門(mén)（單位）認真制定整改方案，結合中央、省委、市委工作部署及黨建重點(diǎn)任務(wù)，列出問(wèn)題清單、責任清單、整改清單，通過(guò)加強督導檢查，強化結果運用，以述職評議推動(dòng)基層黨建全面進(jìn)步、全面過(guò)硬，為“四個(gè)中心”建設提供組織保證。 （本報記者 高明）