為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，改善領(lǐng)導班子專(zhuān)業(yè)結構，山東省濰坊市面向全國公開(kāi)招聘8名市直部門(mén)（單位）副縣級領(lǐng)導干部。
一、招聘范圍
全國各級黨政機關(guān)、人民團體、事業(yè)單位中符合條件的在編在職人員和國有（含國有控股）企業(yè)中符合條件的人員。
二、職位、數量及專(zhuān)業(yè)要求
濰坊市金融工作辦公室副主任1名，應為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市發(fā)展和改革委員會(huì )總經(jīng)濟師1名，應為經(jīng)濟學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )總工程師1名，應為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市財政局總會(huì )計師1名，應為經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市住房和城鄉建設局總工程師1名，應為工學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市環(huán)境保護局總工程師1名，應為工學(xué)、理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市畜牧局總畜牧師1名，應為農學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)；
濰坊市公路管理局總工程師1名，應為工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)相應專(zhuān)業(yè)。
三、資格條件
報名者除符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外，還應具備下列資格條件：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡40周歲以下，即1971年8月1日（含）以后出生。
（三）全日制博士研究生或碩士研究生學(xué)歷，具有國家承認的博士學(xué)位。在國（境）外獲得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。
（四）任職經(jīng)歷應符合下列條件之一：
1、現任副縣（處）級職務(wù)；
2、現任正科級職務(wù)且滿(mǎn)1年；
3、現任副科級職務(wù)且滿(mǎn)4年；
4、現任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；
5、現任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)且滿(mǎn)2年；
6、現在國有（含國有控股）企業(yè)中擔任相當管理職務(wù)人員，任職時(shí)間分別比照上述對副縣（處）級和正、副科級職務(wù)的有關(guān)要求。
任職時(shí)間計算截至2012年6月30日。
（五）具有5年以上相應專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。
（六）身體健康。
有下列情形之一者，不得報名：曾受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰的；處于黨紀政紀處分規定的提拔使用限制期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的；其他不宜報名參加的。
四、方法步驟
（一）發(fā)布公告。7月初，在新聞媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告、簡(jiǎn)章。
（二）組織報名。符合條件人員每人限報1個(gè)職位。個(gè)人登錄濰坊組工網(wǎng)站（www.wfzzb.cn）報名，并將本人身份證、近期免冠正面2吋彩照2張以及學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)證明和其他有關(guān)證明材料復印件各1份，《山東省濰坊市2012年面向全國公開(kāi)招聘部分市直部門(mén)副縣級領(lǐng)導干部報名登記表》（見(jiàn)附件）一式3份，郵寄或報送山東省濰坊市公開(kāi)招聘工作辦公室。
網(wǎng)上報名時(shí)間：2012年7月6日上午8：30至7月20日下午5：00。
報名材料接收時(shí)間：2012年7月6日至7月23日。
（三）資格初審。按照報考資格條件和職位要求，對報名人員進(jìn)行初審，初審結果于報名24小時(shí)后通過(guò)報名網(wǎng)站查詢(xún)，并于7月24日上午8:30-7月27日下午5:00登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證。各職位參加筆試人數與招聘職位的比例一般不低于10：1。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報名人員提供虛假材料、信息騙取考試資格的，以及在考試或體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
（四）筆試。具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準考證為準。滿(mǎn)分為100分。堅持“干什么考什么”，實(shí)行“一職一卷”，試題委托專(zhuān)業(yè)機構命制。
（五）資格復審。各職位一般按照8：1的比例，根據筆試成績(jì)由高到低確定資格復審人員。資格復審人員按照有關(guān)要求，持資格復審和履歷業(yè)績(jì)評價(jià)所需材料，在規定時(shí)間內到山東省濰坊市公開(kāi)招聘工作辦公室接受資格復審（資格復審和報送履歷業(yè)績(jì)評價(jià)材料有關(guān)要求另行通知）。對未參加、未通過(guò)資格復審出現缺額的，按照該職位筆試成績(jì)由高到低依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。資格復審合格者作為履歷業(yè)績(jì)評價(jià)對象。
（六）履歷業(yè)績(jì)評價(jià)。滿(mǎn)分為100分。主要對履歷業(yè)績(jì)評價(jià)對象的任職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)等具體情況進(jìn)行量化賦分，評價(jià)其實(shí)踐經(jīng)驗、工作能力、專(zhuān)業(yè)背景等與招聘職位的匹配度。
根據筆試成績(jì)占60%、履歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)占40%的比例，由高到低依次確定面試人員。面試人員與招聘職位的比例一般為3：1。
（七）面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。滿(mǎn)分為100分。采取結構化面試方式，主要測試綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、創(chuàng )新意識、語(yǔ)言表達等方面的能力，突出測試解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試考官聘請濰坊市以外的相關(guān)專(zhuān)家，面試結束當場(chǎng)公布面試成績(jì)。
根據筆試成績(jì)、履歷業(yè)績(jì)評價(jià)成績(jì)、面試成績(jì)分別占30%、20%、50%的比例計算綜合成績(jì)，由高到低依次確定考察對象初步人選?？疾鞂ο蟪醪饺诉x與招聘職位的比例一般為2：1。
（八）體檢。對確定的考察對象初步人選進(jìn)行體檢。體檢合格者，確定為考察對象。體檢不合格者，按照該職位綜合成績(jì)由高到低依次遞補。
（九）組織考察。到考察對象所在單位，采取個(gè)別談話(huà)、查閱資料、與本人面談等方式，重點(diǎn)了解其德、能、勤、績(jì)、廉等方面的現實(shí)表現，特別是與招聘職位的匹配程度。
（十）研究任用。山東省濰坊市委組織部部長(cháng)辦公會(huì )聽(tīng)取公開(kāi)招聘工作和考察情況匯報，提出聘任建議，提交市委常委會(huì )研究決定。對擬聘任人選面向社會(huì )公示7個(gè)工作日，公示期間發(fā)現問(wèn)題的，取消其聘任資格。
（十一）管理和待遇。對聘任人員實(shí)行一年的試用期，試用期間履行所任職務(wù)職責，享受相應待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘任手續；經(jīng)考核不勝任的，不予聘任，視情安排適當工作。除組織調動(dòng)外，聘任人員須在應聘單位工作滿(mǎn)5年，期滿(mǎn)考核合格予以續聘。
五、組織領(lǐng)導
這次公開(kāi)招聘工作在山東省濰坊市委領(lǐng)導下進(jìn)行，具體工作由濰坊市委組織部組織實(shí)施，濰坊市紀委（監察局）全程監督，確保公開(kāi)、公平、公正。對發(fā)現的違紀行為，按照有關(guān)規定嚴肅處理。受理監督舉報電話(huà)：0536-8789076、12380。
山東省濰坊市公開(kāi)招聘工作辦公室地址：濰坊市檔案局8樓811室（濰坊市高新開(kāi)發(fā)區北海路3962號）
聯(lián)系電話(huà)：18866757678、18866757679
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