隨著(zhù)《2013年濟南市縣(市)區聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部工作公告》發(fā)布，濟南市2013年縣(市)區聯(lián)合公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部工作已經(jīng)正式啟動(dòng)。本次聯(lián)合公選，全市10個(gè)縣(市)區全部參加，各縣(市)區共設置公開(kāi)選拔職位128個(gè)。與往年相比今年公選有哪些特點(diǎn)？將采取哪些新的選拔措施？此次聯(lián)合公選比較“青睞”哪類(lèi)干部？針對市民關(guān)心的問(wèn)題，記者昨天專(zhuān)訪(fǎng)了市公選工作辦公室負責人。
問(wèn)題一 采取聯(lián)合公選有哪些好處
◆128個(gè)崗位設置促進(jìn)更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出◆整合資源，降低成本，提高工作效率和公選質(zhì)量
據了解，本次聯(lián)合公選，全市10個(gè)縣(市)區全部參加，各縣(市)區共設置公開(kāi)選拔職位128個(gè)，崗位設置范圍廣，既有機關(guān)部門(mén)領(lǐng)導崗位，又有鄉鎮、街道基層工作領(lǐng)導崗位，還有教育類(lèi)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導崗位，體現了各縣(市)區干部隊伍建設的實(shí)際需要。
市公選工作辦公室負責人介紹，公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部是干部人事制度改革的一項重要成果，也是干部選拔任用的一種重要方式。近年來(lái)，我市在公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部方面進(jìn)行了積極探索，取得了一些經(jīng)驗，收到良好效果。這次組織縣(市)區聯(lián)合公選，主要是根據縣(市)區干部隊伍建設的需要，通過(guò)進(jìn)一步深化干部人事制度改革，改進(jìn)干部選拔方式，拓寬選人用人視野，促進(jìn)更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。采取縣(市)區公選，由全市統一資格條件，統一試題命制，統一組織實(shí)施，有利于整合資源，降低公選成本，提高工作效率和公選質(zhì)量。
問(wèn)題二 今年公選有何新舉措
◆首次對試卷的評閱工作實(shí)施監督◆首次引入“計算機閱卷系統”
自2011年我市采取“三試三評三公開(kāi)”方式選拔領(lǐng)導干部以來(lái)，先后組織開(kāi)展了三次公開(kāi)選拔領(lǐng)導干部工作，受到各方面肯定和好評。市公選工作辦公室負責人介紹，這次公選，將繼續采用以往公選中一些行之有效的做法。同時(shí)，進(jìn)一步加大監督力度，增強公選工作的公開(kāi)性和透明度。在繼續堅持筆試、面試和領(lǐng)導能力測試等環(huán)節實(shí)行全程錄像，邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、組織工作監督員、媒體記者全程監督的基礎上，將首次對試卷的評閱工作實(shí)施監督，做到全方位公開(kāi)，讓公選工作完全在陽(yáng)光下進(jìn)行，實(shí)現全過(guò)程公開(kāi)，不留死角。
進(jìn)一步完善公選程序，提高公選工作規范化和科學(xué)化水平。在堅持試題異地命制、考官異地選派的基礎上，為避免人為因素影響，減少試卷評閱誤差，將首次參照高考閱卷方式，在筆試評分環(huán)節引入“計算機閱卷系統”，最大限度控制和減少誤差，確保閱卷工作的客觀(guān)準確和公平公正。

問(wèn)題三 今年公選有何新特點(diǎn)
◆選拔干部重基層、重實(shí)干◆更加注重解決實(shí)際問(wèn)題的能力

市公選工作辦公室負責人介紹，此次聯(lián)合公選重基層、重實(shí)干的導向更加鮮明。據了解，這次公選的128個(gè)職位中有81個(gè)是街道辦事處副主任或鄉鎮(街道)黨政工作機構副主任，比例超過(guò)60%，通過(guò)公開(kāi)選拔的方式為這些基層領(lǐng)導職位選配優(yōu)秀干部，既加強基層一線(xiàn)的工作力量，又使優(yōu)秀年輕干部獲得到基層鍛煉成長(cháng)的機會(huì )。

選拔過(guò)程中，對于解決實(shí)際問(wèn)題能力的測評會(huì )更加鮮明。在筆試環(huán)節，將委托專(zhuān)業(yè)考試機構根據崗位特點(diǎn)分類(lèi)命題，一類(lèi)職務(wù)一套試卷，體現“干什么、考什么”的選拔原則，考出崗位的匹配度。將對客觀(guān)題、主觀(guān)題所占比例進(jìn)行調整，盡量減少死記硬背的內容，更多地考察應試人員分析和解決問(wèn)題的實(shí)際工作能力。在領(lǐng)導能力測試環(huán)節，應試者要在計算機上直接面對領(lǐng)導工作的情景案例，并作出判斷和決策，有真才實(shí)學(xué)的干部表現會(huì )更加突出。