2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
發(fā)布日期：2015-12-15
信息來(lái)源：
2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《關(guān)于印發(fā)〈濟南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）精神，根據單位崗位空缺情況及工作需要，濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心擬向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。
一、擬招聘人員計劃
濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)《2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治可靠，歷史清白。
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排。本崗位要求能勝任設備維修、綜合布線(xiàn)、機房值班等工作，獨立操作能力強。
（四）年齡在40周歲以下（1974年12月24日以后出生）。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校在校生不得應聘（含2016年畢業(yè)生），也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規行為的人員不得報考。本人及配偶有國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷的不得報考?，F役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名和資格審查
招聘簡(jiǎn)章在中共濟南市委網(wǎng)站（www.tianlingjianzhu.com）和濟南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）發(fā)布。
（一）報名
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報1個(gè)崗位。
1. 報名時(shí)間：2015年12月24日—25日
上午：9:30——11:30 ，下午：14:00——16:30
2.報名地點(diǎn)：濟南市龍奧大廈E0944房間 濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
3.所需材料：應聘人員報名時(shí)需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（須在2015年12月24日之前取得）、身份證及報考職位要求的相關(guān)資格證書(shū)、證明材料及2寸免冠彩色照片2張，現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》。有工作單位的人員須提交有用人權限部門(mén)或單位出具同意應聘的介紹信。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件（復印件由審核單位留存備查）。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報名現場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查，由市委辦公廳組織人事處負責。根據應聘人員提交的資料，對應聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布審查結果。凡發(fā)現與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應聘資格。
應聘人員通過(guò)資格審查的，于12月29日上午9:30——11:30 ，下午14:00——16:30到龍奧大廈E0944房間辦公自動(dòng)化服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證；逾期未領(lǐng)取的，視為放棄。
資格審查結束后，對應聘人數達不到招聘計劃人數5倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消該崗位的招聘計劃；計劃招聘2人的，按1:5的比例相應核減或取消招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績(jì)。
（一） 筆試
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，根據考試情況和應聘人員成績(jì)確定。在筆試最低合格分數線(xiàn)以上，根據應聘人員筆試成績(jì)，由高分到低分，按照1：5的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選確定后，及時(shí)在中共濟南市委網(wǎng)站公布。應聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取的時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因棄權造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)之上，按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（二）面試
面試人員持身份證和《面試通知單》參加面試。面試現場(chǎng)實(shí)際面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)，面試合格分數線(xiàn)為60分，達到合格分數線(xiàn)的方可列為考察體檢范圍人員。
每位應聘人員面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘?？紙?chǎng)內設社會(huì )監督席,派駐社會(huì )監督員在面試現場(chǎng)對面試組織程序、評分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監督。面試成績(jì)采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定報考人員面試成績(jì)。面試成績(jì)由考官現場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分比合成考試總成績(jì)。根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例，確定考察范圍人員，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察體檢范圍人選，在中共濟南市委網(wǎng)站公布。如同一崗位招聘計劃中出現應聘人員總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；如出現面試成績(jì)也相同，則對成績(jì)相同者重新組織面試，按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對因棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。
五、考察體檢
考察、體檢嚴格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進(jìn)行，應側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對因棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)同意，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。
（二）體檢。體檢應在市級以上綜合醫院封閉進(jìn)行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處理；應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，并按相關(guān)規定給予處理。除特殊情況外，應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
根據考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在中共濟南市委網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，由招聘單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報市委組織部審核備案。符合聘用條件的，由招聘單位報市委組織部審核后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，按規定辦理相關(guān)手續，招聘單位和應聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，試用期含在聘期內。
七、組織工作紀律
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì )公布招聘工作的進(jìn)展情況，接受社會(huì )和群眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
聯(lián) 系 人：周春娜
聯(lián)系電話(huà)：0531-66609955
濟 南 市 委 辦 公 廳
2015年12月15日
附件：2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
序號
主管
部門(mén)
招聘
單位
經(jīng)費
類(lèi)型
招聘
人數
崗位
類(lèi)別
崗位
等級
崗位
名稱(chēng)
學(xué)歷
要求
學(xué)位
要求
專(zhuān)業(yè)要求及條件
面試
比例
咨詢(xún)
電話(huà)
聯(lián)系人
1
市委
辦公廳
辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
財政補貼
1
技術(shù)崗位
初級
網(wǎng)絡(luò )及機房運維管理
研究生及以上
碩士及以上
1、計算機應用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機系統結構、計算機科學(xué)與技術(shù)。須同時(shí)取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位。2、綜合素質(zhì)高，有較強文字能力。3、本人及配偶無(wú)國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷。
1:5
66609955
周春娜
2
市委
辦公廳
辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
財政補貼
2
技術(shù)崗位
初級
網(wǎng)絡(luò )及機房運維管理
本科生及以上
學(xué)士及以上
1、計算機科學(xué)與技術(shù)。須同時(shí)取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位。2、綜合素質(zhì)高，有較強文字能力。3、本人及配偶無(wú)國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷。
1:5
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發(fā)布日期：2015-12-15
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2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
按照《關(guān)于印發(fā)〈濟南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（濟人字〔2007〕91號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕13號）精神，根據單位崗位空缺情況及工作需要，濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心擬向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員，現將有關(guān)事項公告如下。
一、擬招聘人員計劃
濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心擬向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)《2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，政治可靠，歷史清白。
（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件，愛(ài)崗敬業(yè)，服從工作安排。本崗位要求能勝任設備維修、綜合布線(xiàn)、機房值班等工作，獨立操作能力強。
（四）年齡在40周歲以下（1974年12月24日以后出生）。
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應屆畢業(yè)生應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校在校生不得應聘（含2016年畢業(yè)生），也不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規行為的人員不得報考。本人及配偶有國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷的不得報考?，F役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。
三、報名和資格審查
招聘簡(jiǎn)章在中共濟南市委網(wǎng)站（www.tianlingjianzhu.com）和濟南市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（www.jnhrss.gov.cn）發(fā)布。
（一）報名
本次招聘采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每人限報1個(gè)崗位。
1. 報名時(shí)間：2015年12月24日—25日
上午：9:30——11:30 ，下午：14:00——16:30
2.報名地點(diǎn)：濟南市龍奧大廈E0944房間 濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心
3.所需材料：應聘人員報名時(shí)需提交國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（須在2015年12月24日之前取得）、身份證及報考職位要求的相關(guān)資格證書(shū)、證明材料及2寸免冠彩色照片2張，現場(chǎng)填寫(xiě)《報名登記表》。有工作單位的人員須提交有用人權限部門(mén)或單位出具同意應聘的介紹信。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件（復印件由審核單位留存備查）。
（二）資格審查。對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。報名現場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行資格審查，由市委辦公廳組織人事處負責。根據應聘人員提交的資料，對應聘人員進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布審查結果。凡發(fā)現與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，一律取消應聘資格。
應聘人員通過(guò)資格審查的，于12月29日上午9:30——11:30 ，下午14:00——16:30到龍奧大廈E0944房間辦公自動(dòng)化服務(wù)中心領(lǐng)取筆試準考證；逾期未領(lǐng)取的，視為放棄。
資格審查結束后，對應聘人數達不到招聘計劃人數5倍的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消該崗位的招聘計劃；計劃招聘2人的，按1:5的比例相應核減或取消招聘計劃。
四、考試內容和方法
考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績(jì)。
（一） 筆試
為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定最低合格分數線(xiàn)，根據考試情況和應聘人員成績(jì)確定。在筆試最低合格分數線(xiàn)以上，根據應聘人員筆試成績(jì)，由高分到低分，按照1：5的比例，依次確定進(jìn)入面試范圍人選。筆試合格人數出現空缺，取消招聘計劃；筆試合格人數達不到規定比例要求的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選確定后，及時(shí)在中共濟南市委網(wǎng)站公布。應聘人員可登錄上述網(wǎng)站查詢(xún)筆試成績(jì)、取得面試資格人員名單、面試通知單領(lǐng)取的時(shí)間及地點(diǎn)。因個(gè)人原因逾期未領(lǐng)面試通知單的，視為自動(dòng)放棄。因棄權造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)之上，按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。
（二）面試
面試人員持身份證和《面試通知單》參加面試。面試現場(chǎng)實(shí)際面試人員達不到規定比例的崗位，設定面試合格分數線(xiàn)，面試合格分數線(xiàn)為60分，達到合格分數線(xiàn)的方可列為考察體檢范圍人員。
每位應聘人員面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘?？紙?chǎng)內設社會(huì )監督席,派駐社會(huì )監督員在面試現場(chǎng)對面試組織程序、評分過(guò)程和打分情況進(jìn)行監督。面試成績(jì)采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計算平均成績(jì)的辦法，確定報考人員面試成績(jì)。面試成績(jì)由考官現場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布。
面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分比合成考試總成績(jì)。根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按照不高于1:1.5的比例，確定考察范圍人員，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。考察體檢范圍人選，在中共濟南市委網(wǎng)站公布。如同一崗位招聘計劃中出現應聘人員總成績(jì)相同，則按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選；如出現面試成績(jì)也相同，則對成績(jì)相同者重新組織面試，按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選（在考察體檢時(shí)，對因棄權或考核、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。
五、考察體檢
考察、體檢嚴格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。
（一）考察?？疾旄鶕徫粭l件要求可采取多種方式進(jìn)行，應側重于思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面的情況。成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對因棄權或考察、體檢不合格人員造成的空缺，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請，市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機關(guān)同意，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。
（二）體檢。體檢應在市級以上綜合醫院封閉進(jìn)行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處理；應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，并按相關(guān)規定給予處理。除特殊情況外，應聘人員不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。
六、公示聘用
根據考試、考察和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在中共濟南市委網(wǎng)站進(jìn)行公示，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議后，由招聘單位及主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報市委組織部審核備案。符合聘用條件的，由招聘單位報市委組織部審核后，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，按規定辦理相關(guān)手續，招聘單位和應聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，試用期含在聘期內。
七、組織工作紀律
招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì )公布招聘工作的進(jìn)展情況，接受社會(huì )和群眾的監督。對違反公開(kāi)招聘紀律的報考人員，取消考試或聘用資格；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處分。
聯(lián) 系 人：周春娜
聯(lián)系電話(huà)：0531-66609955
濟 南 市 委 辦 公 廳
2015年12月15日
附件：2015年濟南市委辦公廳辦公自動(dòng)化服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表
| 序號 | 主管 部門(mén) | 招聘 單位 | 經(jīng)費 類(lèi)型 | 招聘 人數 | 崗位 類(lèi)別 | 崗位 等級 | 崗位 名稱(chēng) | 學(xué)歷 要求 | 學(xué)位 要求 | 專(zhuān)業(yè)要求及條件 | 面試 比例 | 咨詢(xún) 電話(huà) | 聯(lián)系人 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 市委 辦公廳 | 辦公自動(dòng)化服務(wù)中心 | 財政補貼 | 1 | 技術(shù)崗位 | 初級 | 網(wǎng)絡(luò )及機房運維管理 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 1、計算機應用技術(shù)、計算機軟件與理論、計算機系統結構、計算機科學(xué)與技術(shù)。須同時(shí)取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位。2、綜合素質(zhì)高，有較強文字能力。3、本人及配偶無(wú)國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷。 | 1:5 | 66609955 | 周春娜 |
| 2 | 市委 辦公廳 | 辦公自動(dòng)化服務(wù)中心 | 財政補貼 | 2 | 技術(shù)崗位 | 初級 | 網(wǎng)絡(luò )及機房運維管理 | 本科生及以上 | 學(xué)士及以上 | 1、計算機科學(xué)與技術(shù)。須同時(shí)取得相應專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷和學(xué)位。2、綜合素質(zhì)高，有較強文字能力。3、本人及配偶無(wú)國（境）外駐華機構學(xué)習、工作經(jīng)歷。 | 1:5 |
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