為有效化解社會(huì )矛盾，維護社會(huì )和諧穩定，市中區法院結合工作實(shí)際，強化審判職能作用的“四個(gè)延伸”，積極實(shí)施“和諧司法”品牌戰略，取得了明顯成效。

一是注重向預防前沿延伸。充分利用糾紛綜合調處機制，依托黨政平臺、綜合治理平臺、人民調解平臺、仲裁平臺、社會(huì )中介平臺及法院司法平臺，以便民訴訟站（點(diǎn)）、便民訴訟聯(lián)絡(luò )員、糾紛化解指導員為縱向聯(lián)絡(luò )線(xiàn)，以街道綜治辦、司法所、公安派出所等機關(guān)、部門(mén)為橫向協(xié)作面，整合資源，構建立體的糾紛預防調處網(wǎng)絡(luò )體系，對有可能引發(fā)不穩定因素的糾紛以及重大、突發(fā)、群體性糾紛開(kāi)展訴前指導和訴外調解工作，形成長(cháng)效預警機制。同時(shí)，積極實(shí)行預防和化解矛盾糾紛一體化工作機制，協(xié)調各方面建立“一街一室”、“一村一員”制度，即在一個(gè)街道辦事處設立一個(gè)法官工作室，在一個(gè)偏遠村居設立一名司法聯(lián)絡(luò )員，法官工作室和司法聯(lián)絡(luò )員負責矛盾糾紛的排查和初步化解工作，確保把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、初始階段。

二是注重向鞏固效果延伸。強化法官與案件當事人的溝通義務(wù)，要求民商事審判法官認真做好判后答疑和對當事人的思想疏導工作，了解、掌握當事人的思想動(dòng)態(tài)及其判決、調解協(xié)議的履行情況，以便發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施，真正做到案結事了，當事人服判息訴、息訪(fǎng)，鞏固審判的司法效果和社會(huì )效果。要求刑事案件必須在判決書(shū)后，附相關(guān)的定罪量刑的法律條文，及時(shí)消除當事人及其家屬的疑慮，增加被告人對法院判決的認可度，從而有利于被告人的徹底改造。實(shí)行定期回訪(fǎng)制度，審判人員定期走出去，對可能影響社會(huì )和諧穩定的重點(diǎn)案件、重點(diǎn)當事人進(jìn)行回訪(fǎng)，以便及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。

三是注重向主動(dòng)服務(wù)延伸。通過(guò)開(kāi)展以“法官送法進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)部隊、進(jìn)社區”為主題的“法律五進(jìn)”活動(dòng)，主動(dòng)向社會(huì )提供司法服務(wù)，樹(shù)立人民法院、人民法官的良好形象。去年以來(lái)，該院又在全省率先開(kāi)通了以提供便民服務(wù)為主要功能的“網(wǎng)上法院”，網(wǎng)上法院具有網(wǎng)上預約立案、網(wǎng)上送達、在線(xiàn)評議、網(wǎng)上查閱卷宗、與法院值班領(lǐng)導和法官在線(xiàn)交流等功能，當事人足不出戶(hù)便可以在網(wǎng)上預約立案，接收法院的通知，在線(xiàn)查詢(xún)自己正在審理執行中的案件的電子卷宗，與法官在線(xiàn)交流，網(wǎng)上評議法官的作風(fēng)等，切實(shí)減輕群眾訴累，便利當事人訴訟。今年，該院刑事審判庭還開(kāi)通了“呂青關(guān)愛(ài)成長(cháng)熱線(xiàn)”，民事審判庭開(kāi)通了“民生關(guān)愛(ài)熱線(xiàn)”、“服務(wù)金融商務(wù)市中法律直通車(chē)”項目，行政審判庭開(kāi)通了以“通過(guò)能動(dòng)司法，推動(dòng)依法行政”為主題的司法服務(wù)熱線(xiàn)，全院上下積極主動(dòng)地進(jìn)行延伸服務(wù)，“司法為民”的服務(wù)意識不斷增強。

四是注重向強化保障延伸。實(shí)行責任倒查的長(cháng)效機制，通過(guò)建立健全內部管理體制機制，不斷拓寬渠道，創(chuàng )新載體。在“人民法院為人民”主題實(shí)踐活動(dòng)中，以深化“庭長(cháng)論壇”活動(dòng)為載體，積極開(kāi)展“假如我是當事人”等換位體驗活動(dòng)，努力建設一支政治忠誠、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過(guò)硬、親民為民、廉潔自律的高素質(zhì)法院干警隊伍。同時(shí)，進(jìn)一步加強數字信息化建設，強化隊伍政治思想、審判業(yè)務(wù)和廉政素質(zhì)，為促進(jìn)審判工作協(xié)調、有序開(kāi)展提供強有力的保障，有力推動(dòng)“和諧司法”的進(jìn)程。進(jìn)一步健全完善推進(jìn)和諧司法的制度和考評機制，將司法效果作為領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)能力、工作水平的主要考評標準。加大獎勵力度，每年組織開(kāi)展“最佳司法效果”實(shí)錄榜活動(dòng)，總結推廣和諧司法的先進(jìn)經(jīng)驗，以典型引路，激勵法官積極推進(jìn)“和諧司法”。