近年來(lái)，天橋區緊緊抓住全市實(shí)施北跨戰略的發(fā)展機遇，堅定不移地走人才強區之路，以開(kāi)發(fā)高層次人才和重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才為重點(diǎn)，以提升創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力為關(guān)鍵，以體制機制改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以充分發(fā)揮人才作用為根本，廣聚人才智力，激發(fā)人才活力，形成了人才工程順利實(shí)施、人才隊伍蓬勃壯大、各類(lèi)人才凝心聚力，推動(dòng)全區實(shí)現科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展的良好局面。本期將展示天橋區人才工作的主要特點(diǎn)和經(jīng)驗做法，與讀者共享。
建設人才聚集區 同心合力促發(fā)展
近年來(lái)，天橋區以科學(xué)發(fā)展觀(guān)和科學(xué)人才觀(guān)為指導，緊緊圍繞全市北跨戰略實(shí)施和區委“打造城市亮點(diǎn)，重振工業(yè)雄風(fēng)”的中心任務(wù)，精心實(shí)施系列人才工程，狠抓人才引進(jìn)、培養、使用，充分發(fā)揮人才的引領(lǐng)支撐作用，為促進(jìn)區域經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展提供了有力的人才保證和智力支持。
引才有“招數
”
搭建平臺。強化人才載體建設，全區工程技術(shù)研究中心從2008年以前的空白發(fā)展到目前的8家，企業(yè)技術(shù)中心達到了12家，2010年全區專(zhuān)利申請量列全省第9位。圍繞加快現代服務(wù)業(yè)、都市工業(yè)和化工及新材料等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快建成濟南化工產(chǎn)業(yè)園區、藥山科技園兩大高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地，不斷提高承接科技孵化成果的能力，積極推進(jìn)“高層次人才引進(jìn)工程”，計劃用5年時(shí)間分層次引進(jìn)50名能夠推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高層次人才。
優(yōu)化環(huán)境。實(shí)施《關(guān)于引進(jìn)人才實(shí)行政府特殊津貼的暫行辦法》，設立人才發(fā)展專(zhuān)項基金，先后向300多名人才發(fā)放特殊津貼近100萬(wàn)元。實(shí)行重點(diǎn)實(shí)驗室、技術(shù)中心資助政策，其中對新認定的駐區國家級和省級重點(diǎn)實(shí)驗室等研發(fā)機構，區財政分別給予最高150萬(wàn)元和50萬(wàn)元的一次性補助，對外地整建制遷入天橋發(fā)展的國家級企業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗室等研究機構，最高給予100萬(wàn)元一次性補助，今年還投入大量資金用于國家膠體材料工程技術(shù)研究中心等重點(diǎn)實(shí)驗室的扶持建設。設立科技進(jìn)步獎等獎項，先后發(fā)放獎金100余萬(wàn)元，切實(shí)把“人才投入優(yōu)先保證”要求落實(shí)到位。
搞好服務(wù)。建立創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)扶持機制，在政策信息、項目申報、資金籌集等各方面提供全方位服務(wù)，為優(yōu)秀人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)搭建平臺，2009年以來(lái)共幫助企業(yè)爭取市級以上科技項目34項，爭取科技支持經(jīng)費730余萬(wàn)元。注重優(yōu)化人才服務(wù)機制，開(kāi)辟為人才排憂(yōu)解難的“綠色通道”，積極幫助各類(lèi)人才解決工作生活中的難題。其中，對重點(diǎn)人才實(shí)行“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)，幫助他們解決子女上學(xué)、戶(hù)籍辦理等方面的問(wèn)題，解除他們干事創(chuàng )業(yè)的后顧之憂(yōu)。
育才有“套路
”
統籌推進(jìn)各類(lèi)人才隊伍建設。創(chuàng )新干部教育培訓方式，選派優(yōu)秀年輕干部到重點(diǎn)工作掛職鍛煉，黨政人才隊伍的領(lǐng)導水平和執政能力得到進(jìn)一步提高。創(chuàng )辦企業(yè)家發(fā)展論壇，聘請著(zhù)名專(zhuān)家舉辦專(zhuān)題講座，推薦青年企業(yè)家參加“名家帶學(xué)”活動(dòng)，初步形成一支業(yè)績(jì)突出、具有創(chuàng )新精神、對全區發(fā)展作出積極貢獻的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍，2010年有6家企業(yè)被評為濟南市先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)，10名企業(yè)家被評為濟南市民營(yíng)企業(yè)先進(jìn)個(gè)人。加大衛生、教育等急需緊缺人才培養力度，2010年共組織4900多人次參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，45歲以下、中級以上職稱(chēng)、本科以上文化程度的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才比重逐年增長(cháng)，結構趨于合理。加強高技能人才、農村實(shí)用人才、社會(huì )工作人才隊伍建設，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新和科技成果轉化，加快社會(huì )主義新農村建設，進(jìn)一步提升服務(wù)和諧社會(huì )建設的能力。
加大人才工程的引領(lǐng)力度。圍繞“打造城市亮點(diǎn)”的工作要求，實(shí)施“城市建設和管理人才培養工程”，投入150多萬(wàn)元與上海同濟大學(xué)聯(lián)合舉辦城市建設與管理培訓班，培養了一大批懂專(zhuān)業(yè)、會(huì )管理的城建管理復合型人才。圍繞實(shí)施“高素質(zhì)教師隊伍建設工程”，聘請全國知名教育專(zhuān)家成立“天橋教育發(fā)展顧問(wèn)團”，在北師大等地舉辦“學(xué)校有效管理高級研修班”12期，累計培訓教職工3000余人次。大力實(shí)施“社區衛生”強基工程，全區46家社區衛生服務(wù)機構與山大二院、省中醫藥大學(xué)二附院等結成發(fā)展對子，累計培訓社區醫療衛生人才1500余人次，有效提升了全區社區衛生服務(wù)水平。
改善人才培養選拔機制。建立以崗位職責要求為基礎，以品德、能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷?，體現科學(xué)化、社會(huì )化的人才評價(jià)發(fā)現機制，完善人才評價(jià)標準，注重靠實(shí)踐和貢獻評價(jià)人才。對黨政人才，堅持“群眾公認”；對企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，堅持“市場(chǎng)公認”；對科學(xué)技術(shù)人才，堅持“學(xué)術(shù)公認”，促進(jìn)人崗相適、用當其時(shí)、人盡其才。全面啟動(dòng)“天橋才俊”培養計劃，制定《天橋區優(yōu)秀人才選拔管理辦法》，2010年對首批55名“天橋才俊”進(jìn)行表彰，頒發(fā)了政府津貼，今年“七一”前夕還對10個(gè)人才工作先進(jìn)集體、20個(gè)先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰，形成了重視人才、發(fā)展人才的濃厚氛圍。
用才有“舞臺
”
暢通意見(jiàn)建議的表達渠道。出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強全區人才工作運行機制的意見(jiàn)》，建立區級領(lǐng)導聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)優(yōu)秀人才，與他們溝通交流，聽(tīng)取他們促進(jìn)全區發(fā)展的意見(jiàn)建議，樹(shù)立了“尊重知識、尊重人才”的良好導向。組織各類(lèi)優(yōu)秀人才參與重大政治、經(jīng)濟、文化、科研攻關(guān)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，充分發(fā)揮參謀智囊作用，為全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展獻計獻策。
突出高層次人才的項目支撐力度。切實(shí)發(fā)揮重點(diǎn)項目的人才聚集效應，其中天鵝棉機以百萬(wàn)年薪從美國聘請的質(zhì)量總監LeonardJoserphGilardi、濟南化工產(chǎn)業(yè)園區引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)規劃專(zhuān)業(yè)人才原菏澤開(kāi)發(fā)區管委會(huì )副主任袁培琳、濟南市“5150”計劃人選楊林博士等，不僅實(shí)現了全區人才工作的重大突破，同時(shí)創(chuàng )造了巨大的經(jīng)濟和社會(huì )效益，為全區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻。
發(fā)揮人才的示范帶頭作用。以“優(yōu)秀企業(yè)家培養工程”為引領(lǐng)，激勵企業(yè)加大創(chuàng )新力度，2010年全區高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規模以上工業(yè)產(chǎn)值比重增幅達到4.86%，列全市第一名。其中濟南世紀華泰科技開(kāi)發(fā)有限公司董事長(cháng)牛斌被評為2010“影響濟南”年度創(chuàng )新人物。以“社會(huì )工作人才發(fā)展工程”為載體，組建“社工人才專(zhuān)家顧問(wèn)團”，通過(guò)開(kāi)展就業(yè)幫扶、情緒疏導、社會(huì )救助等工作，積極推動(dòng)和諧天橋建設。借助“農村實(shí)用人才帶頭人培養計劃”，充分發(fā)揮優(yōu)秀農村實(shí)用人才示范帶動(dòng)作用，目前全區已建成都市農業(yè)園區7家，農業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社42家，帶動(dòng)了5000多戶(hù)農民增收致富。