集中開(kāi)會(huì )或學(xué)習時(shí)，臺上講得賣(mài)力，臺下"低頭族"卻玩得帶勁，這樣讓人尷尬的一幕在現實(shí)中頻頻上演。如何避免流于形式的學(xué)習，已成為許多機構研究的課題之一。近日，平陰縣孔村鎮開(kāi)始在黨員機關(guān)干部"兩學(xué)一做"常態(tài)化學(xué)習中實(shí)行自創(chuàng )的"頁(yè)碼考核法"。此法一出，玩手機的少了，認真聽(tīng)課的多了。

　　所謂"頁(yè)碼考核法"，即將全體機關(guān)干部包括領(lǐng)導干部在內，從1至100編號后，制成類(lèi)似于"臺歷"的小冊子，每人都會(huì )占據單獨一頁(yè)。在專(zhuān)屬于每個(gè)人的頁(yè)碼上，印有包含了學(xué)習時(shí)間、內容、交流感悟和得分的表格，方便后期考核時(shí)進(jìn)行參考。當學(xué)習結束或中間需要點(diǎn)名發(fā)言時(shí)，主持人會(huì )隨機邀請在場(chǎng)人員來(lái)翻"臺歷"，由此選出發(fā)言人，需要在會(huì )場(chǎng)向大家分享學(xué)習心得體會(huì )。

　　"通過(guò)這種隨機點(diǎn)選的方式來(lái)請機關(guān)干部發(fā)言，既不是因為他聽(tīng)課不認真導致的懲罰式發(fā)言，又不是刻意安排某一部分干部發(fā)言，每一名機關(guān)干部的思維都被調動(dòng)起來(lái)，從源頭上消除了干部對學(xué)習的抵觸心理。"孔村鎮黨委書(shū)記陶慶福說(shuō)。

　　隨機點(diǎn)選發(fā)言人選，當場(chǎng)測評給出得分的做法讓每一名參加學(xué)習的機關(guān)干部的神經(jīng)都處在緊繃狀態(tài)，自然無(wú)暇再像過(guò)去那樣頻繁低頭看手機或分心走神。為將"頁(yè)碼考核法"堅持下去，孔村鎮還對測評成績(jì)靠前者制定了鼓勵政策，在外出培訓學(xué)習等方面給予傾斜，讓全體機關(guān)干部在這種積極專(zhuān)注的學(xué)習氛圍中，不斷提升個(gè)人思想境界、工作能力和綜合素質(zhì)。