為深入學(xué)習胡錦濤總書(shū)記“七一”重要講話(huà)精神，提高干部教育培訓工作的科學(xué)化水平，推進(jìn)教研人員教育培養工作的經(jīng)?；?、制度化、規范化，建設全省一流的黨校教研人員隊伍，作為市委黨校實(shí)施“人才強校戰略提升工程”的一項重要舉措，制定了《關(guān)于選派教研人員進(jìn)行基層掛職鍛煉的實(shí)施辦法》，從今年下半年起，選派教研人員到鄉鎮、街道辦事處進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉，對實(shí)現人才強校戰略具有重大意義，必將極大地豐富教研人員的基層實(shí)踐經(jīng)驗，全面提高教研人員的綜合素質(zhì)和能力。這項工作得到市領(lǐng)導、市委組織部和全市各區委組織部、掛職單位的大力支持。

基層掛職鍛煉有明確的任務(wù)要求。要參與掛職單位工作，搞好社會(huì )調查活動(dòng)，系統了解社情民意，增強行政管理工作經(jīng)驗；要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，宣傳黨的路線(xiàn)方針政策，結合自身專(zhuān)業(yè)在掛職單位進(jìn)行1-2次的專(zhuān)題講座；要理論聯(lián)系實(shí)踐，增強開(kāi)展調查研究的能力，結合掛職單位實(shí)際，完成2篇以上高質(zhì)量的調研論文，全面提高教學(xué)科研水平。

基層掛職鍛煉計劃將在五年內完成。每年安排兩批，每批5人，選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)扎實(shí)、缺乏基層鍛煉經(jīng)驗，年齡45歲以下、副教授以下職稱(chēng)的教研人員到基層掛職鍛煉。掛職單位的選擇以專(zhuān)業(yè)對口、豐富實(shí)踐經(jīng)驗為原則，重點(diǎn)安排濟南各鄉鎮、街道辦事處?；鶎訏炻氬憻拰?shí)行嚴格的管理與考核。每期掛職工作結束后，掛職人員要認真進(jìn)行總結，組織上要進(jìn)行嚴格的考核，考核結果將作為教師職稱(chēng)評聘、職務(wù)晉升的重要依據。

8月12日，市委黨校舉行了首批掛職人員歡送會(huì )。校黨委書(shū)記、常務(wù)副校長(cháng)李好臣同志出席并講話(huà)，對掛職人員提出三點(diǎn)要求：一要從著(zhù)眼于黨校教師隊伍的長(cháng)遠建設來(lái)認識掛職鍛煉的重要意義。一流的教師隊伍，不僅要有較強的理論水平，還要有豐富的基層工作實(shí)踐經(jīng)驗；其次，要珍惜機會(huì )，圓滿(mǎn)完成掛職任務(wù)。掛職期間要勤于學(xué)習，勤于實(shí)踐，要積極參與，學(xué)以致用，要甘當小學(xué)生，積累基層經(jīng)驗；第三，要嚴格遵守紀律，樹(shù)立好黨校人形象。掛職既是對自身實(shí)際能力的檢驗，同時(shí)也是對黨性修養、道德品質(zhì)、政治素質(zhì)的全面檢驗，要強化形象意識，在掛職期間踐行好32字的“市委黨校教職工思想行為準則”，在各項工作中以身作則，爭先創(chuàng )優(yōu)。耿百峰、張志勇、胡愛(ài)敏、楊杰、王艷艷等5位教研人員分別到歷下區千佛山辦事處、市中區十六里河辦事處、市中區舜玉路辦事處、槐蔭區段店鎮和歷城區王舍人鎮掛職鍛煉。他們表示一定不辜負校黨委的期望，珍惜鍛煉機會(huì )，勤奮工作展示市委黨校教師的良好風(fēng)貌，深入基層搞好調查研究，進(jìn)一步豐富實(shí)際工作經(jīng)驗、提高綜合素質(zhì)。王華起、王旭玲和掛職人員所在教研部主任以及掛職人員參加會(huì )議。