“我們早上6點(diǎn)半從濟南出發(fā),到鄒城太平鎮圍繞經(jīng)濟發(fā)達鎮行政管理體制改革展開(kāi)實(shí)地調研,一天的行程很緊張,回到濟南已經(jīng)是晚上11點(diǎn),但是很有收獲,關(guān)鍵是能看到材料里看不到的真問(wèn)題。”3月27日,省編辦市縣機構編制處處長(cháng)王宗昌說(shuō)起正在開(kāi)展的“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”,最強烈的感受就是“必須堅持問(wèn)題導向,眼里有問(wèn)題,學(xué)習調研改進(jìn)才有抓手”。
帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)習,針對問(wèn)題調研,聚集問(wèn)題整改,是“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”的核心要義。按照省委“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”安排部署,省編辦以“百家單位調研活動(dòng)”為載體,圍繞重點(diǎn)改革管理任務(wù),堅持問(wèn)題導向,通過(guò)蹲點(diǎn)調研、座談交流、登門(mén)入戶(hù)等方式,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、著(zhù)力解決問(wèn)題,切實(shí)增強改革管理工作的針對性。目前,省編辦分五路開(kāi)展了調研,涉及部門(mén)、單位、市縣、外省市等調研對象50余個(gè)。
“不打招呼,不作安排,傾聽(tīng)基層群眾心聲,只有帶著(zhù)問(wèn)題意識開(kāi)展調研,對基層現實(shí)情況的了解才能深入徹底。”王宗昌說(shuō),太平鎮是我省20個(gè)經(jīng)濟發(fā)達鎮之一,
地方財政收入超過(guò)10億元,在全省鄉鎮位居前列。但深入調研,對照加快新舊動(dòng)能轉換的要求,就會(huì )發(fā)現該鎮的產(chǎn)業(yè)結構仍然不夠合理,動(dòng)能轉換依然有較大空間。“今后,我們對經(jīng)濟發(fā)達鎮行政管理體制改革的考核,不能光考核經(jīng)濟總量指標,還要強化環(huán)保、生產(chǎn)生活便民等的考核權重。”王宗昌說(shuō)。
查找問(wèn)題,不能籠而統之、大而化之,要找準找實(shí)找具體,找到真問(wèn)題,深入查擺,深刻剖析。“為職工服務(wù)還是為會(huì )員服務(wù)?新社會(huì )組織負責人能否成為工會(huì )會(huì )員?基層工會(huì )組織建設中我們一直糾結的這些問(wèn)題,浙江已突破條條框框的束縛,大膽創(chuàng )新。他們開(kāi)展的貨運行業(yè)建會(huì ),貨車(chē)司機入會(huì ),就是一項直面盲區、敢開(kāi)先河的破冰之舉。”3月26日下午,在省總工會(huì )舉行的“大學(xué)習、大調研、大改進(jìn)”情況交流會(huì )上,省總工會(huì )副主席王星海結合此前赴浙江調研的經(jīng)歷如是說(shuō)。
“服務(wù)不問(wèn)西東,職工、會(huì )員都是服務(wù)對象。我們要解放思想,摒棄‘等靠要’,重點(diǎn)推動(dòng)貨車(chē)司機、快遞員等8類(lèi)群體入會(huì ),彰顯工會(huì )擔當情懷,努力為勞動(dòng)者服務(wù)。”王星?？偨Y說(shuō)。
問(wèn)題意識最終的落腳點(diǎn),是針對問(wèn)題逐條梳理,精準定位,深挖根源,全面深入查擺,一個(gè)個(gè)地突破,確保大改進(jìn)有的放矢、取得實(shí)效。
省編辦主任劉維寅表示,通過(guò)調研,一方面進(jìn)一步學(xué)習對標了先進(jìn)地區的經(jīng)驗,看到了我省的不足和努力方向。比如浙江“最多跑一次”改革,2017年省市縣三級“最多跑一次”事項辦件量占全部年辦件量的90%以上。在這方面,我省在思想觀(guān)念、改革力度上都還有差距。另一方面,進(jìn)一步摸清了基層存在的問(wèn)題和改革訴求。有的地方反映,目前放管服改革還存在信息共享不及時(shí)、不全面,中介服務(wù)壟斷和效率低、收費高等問(wèn)題。針對調研中收集到的問(wèn)題,省編辦將會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真研究梳理,逐項拿出措施,切實(shí)加以解決,進(jìn)一步增強企業(yè)群眾和基層的獲得感。
“我們已經(jīng)分別前往省外、省內20多個(gè)地市集中開(kāi)展專(zhuān)題調研,希望在深入調研的基礎上,形成一批謀劃實(shí)施全省重大項目的可行性研究報告,為確定今后一個(gè)時(shí)期全省工會(huì )重點(diǎn)工作布局提供決策參考。”省總工會(huì )黨組書(shū)記、常務(wù)副主席劉貴堂說(shuō)。
