為提高廣大干部特別是年輕干部解決問(wèn)題、破解難題的能力，近日，鋼城區年輕干部“七種能力”提升專(zhuān)題培訓班正式開(kāi)班。

　　開(kāi)班儀式上，區委組織部相關(guān)負責人強調，一要在實(shí)踐中錘煉政治能力，做信仰堅定、初心不移的年輕干部。當前，世界正處百年未有之大變局，發(fā)展機會(huì )增多的同時(shí)風(fēng)險也隨之增加，年輕干部經(jīng)歷風(fēng)雨少，面對誘惑的時(shí)候更需要過(guò)硬的政治本領(lǐng)，從而守住底線(xiàn)。二要在實(shí)踐中錘煉調查研究、科學(xué)決策與抓落實(shí)能力，做善于發(fā)現、研究、解決問(wèn)題的年輕干部。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，更沒(méi)有決策權，調查研究是科學(xué)決策的前提與基礎?？茖W(xué)決策是抓落實(shí)的有效保障，抓落實(shí)又是調查研究和科學(xué)決策的最終落腳點(diǎn)。這三種能力是年輕干部想干事、能干事、干成事不可或缺的關(guān)鍵能力。三要在實(shí)踐中錘煉改革攻堅、應急處突與群眾工作能力，做善于處理各類(lèi)“急難險重”問(wèn)題的年輕干部。年輕干部在實(shí)際工作中，不是發(fā)現、分析、解決問(wèn)題的直線(xiàn)工作模式，而是經(jīng)常要面對許許多多的突發(fā)情況、難點(diǎn)問(wèn)題。這種時(shí)候就格外需要年輕干部錘煉自身的改革攻堅能力、應急處突能力與群眾工作能力。四要錘煉優(yōu)良學(xué)風(fēng)，確保學(xué)習培訓取得扎實(shí)成效。要端正態(tài)度，珍惜時(shí)間，把這次培訓作為提高自身素質(zhì)的“加油站”和新起點(diǎn)；要遵守紀律，樹(shù)立鋼城干部良好形象；要學(xué)以致用，努力把學(xué)習成果轉化為狠抓落實(shí)、推進(jìn)工作的強大動(dòng)力。

　　據悉，此次培訓班為期兩周，將采取課堂講授、研討交流、現場(chǎng)教學(xué)的方式進(jìn)行，針對提高年輕干部“七種能力”分別安排相應課程，其間，將組織學(xué)員赴黨性教育基地開(kāi)展現場(chǎng)教學(xué)。