6月29日，市委人才工作會(huì )議召開(kāi)，對推動(dòng)新時(shí)代濟南人才工作高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行全面部署，對《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》有關(guān)情況進(jìn)行了說(shuō)明。7月4日下午，濟南市委市政府新聞發(fā)布會(huì )召開(kāi)，邀請市委組織部副部長(cháng)寧延學(xué)，市委改革辦專(zhuān)職副主任孫鵬，市人力資源和社會(huì )保障局黨組成員、副局長(cháng)張維國，市科技局黨組成員、副局長(cháng)張賓，就人才政策“雙30條”相關(guān)情況作介紹。

　　人才資源是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源，人才興則城市興。近年來(lái)，濟南市深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，大力實(shí)施人才強市戰略，持續完善政策體系，加大投入保障，全市人才隊伍規模不斷壯大，人才結構持續優(yōu)化，為新時(shí)代社會(huì )主義現代化強省會(huì )建設提供了有力支撐。

　　寧延學(xué)介紹說(shuō)，市第十二次黨代會(huì )提出了“勇當排頭兵、建設強省會(huì )”的目標任務(wù)，把人才工作高質(zhì)量發(fā)展擺在更加重要的位置。按照市委要求，市委組織部、市委改革辦會(huì )同相關(guān)部門(mén)，對全市人才政策進(jìn)行系統梳理、優(yōu)化提升，按照與人才直接相關(guān)和間接相關(guān)，將完善提升后的人才政策，分為人才服務(wù)支持、人才發(fā)展環(huán)境2個(gè)類(lèi)別，并以政策清單的方式予以整體呈現，讓人才更加便捷高效享受政策紅利。

　　人才服務(wù)支持政策分為四大部分

　　《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》分為四大部分。

　　第一部分是人才分類(lèi)目錄。按照人才能力水平和業(yè)績(jì)貢獻，分為國內外頂尖人才（A）、國家級領(lǐng)軍人才（B）、省級領(lǐng)軍人才（C）、市級領(lǐng)軍人才（D）、優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才（E）五類(lèi)，分別對應不同的待遇保障和各類(lèi)服務(wù)，推動(dòng)人才服務(wù)更加精準、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　第二部分是人才待遇保障。聚焦人才所急所需，主要包括服務(wù)“金卡”、住房保障、子女入學(xué)、配偶隨遷安置、醫療保健、交通出行、出入境服務(wù)、編制保障等8條服務(wù)措施，切實(shí)解決人才的后顧之憂(yōu)，讓廣大人才在濟南安心工作、順心生活。

　　第三部分是人才重點(diǎn)工程。分為頂尖人才、領(lǐng)軍人才、專(zhuān)業(yè)人才、青年人才四大類(lèi)，每一類(lèi)下面又作了細分，共計19條，對不同類(lèi)別的人才分別給予相應的政策支持，做到定位清晰、層次分明、覆蓋不同領(lǐng)域和各發(fā)展階段。

　　第四部分是人才政策落實(shí)。建立健全人才數據庫、提高便捷服務(wù)水平、建立常態(tài)化政策評估調整機制等措施，切實(shí)提升人才獲得感、幸福感。

　　人才發(fā)展環(huán)境政策分為三大部分

　　《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》分為三大部分。

　　第一部分是加強人才平臺載體建設。主要包括支持院士專(zhuān)家工作站、外國專(zhuān)家工作室、人才工作聯(lián)絡(luò )站、海外創(chuàng )新驛站、技能人才培訓基地、科技企業(yè)孵化器、海外科技企業(yè)研發(fā)機構、人力資源人力資本產(chǎn)業(yè)平臺建設等8條政策措施，通過(guò)多種政策支持，進(jìn)一步發(fā)揮平臺載體對人才、項目、技術(shù)的吸引集聚作用。

　　第二部分是推動(dòng)校（院）地合作融合發(fā)展。主要包括支持駐濟高校“高水平大學(xué)”“高水平學(xué)科”建設、支持駐濟高校面向產(chǎn)業(yè)需求舉辦特色學(xué)院、支持高校院所組建各類(lèi)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新載體、支持高校與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、支持高校院所建設科技成果轉移轉化平臺、支持駐濟高校搭建國際化人才培養平臺、支持校（院）地合作引進(jìn)高層次人才等16條政策措施，進(jìn)一步深化科教融合、產(chǎn)教融合，充分發(fā)揮駐濟高校、科研院所在科技創(chuàng )新、人才引育方面的重要作用。

　　第三部分是優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)。主要包括支持用人單位更好發(fā)揮引才主體作用、鼓勵社會(huì )力量引才留才、加快技術(shù)市場(chǎng)發(fā)展、發(fā)放中小微企業(yè)創(chuàng )新券、加大金融支持力度、打造高品質(zhì)“類(lèi)海外”人才環(huán)境等6項政策措施，著(zhù)力營(yíng)造良好的人才發(fā)展環(huán)境，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造活力。

　　寧延學(xué)說(shuō)，人才政策“雙30條”既是濟南為廣大人才精心準備的“大禮包”，也是濟南發(fā)出的誠摯“邀請函”，充分彰顯了濟南市委市政府尊才、愛(ài)才、留才、用才的真情實(shí)意和加快打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng )新高地的信心決心，濟南誠摯邀請廣大人才到濟南共謀發(fā)展、共譜新篇、共贏(yíng)未來(lái)！

　　我市將探索建立常態(tài)化人才政策評估調整機制

　　此次發(fā)布的人才政策“雙30條”，與以往相比有哪些特點(diǎn)？

　　孫鵬介紹說(shuō)，堅持科學(xué)分類(lèi)。濟南將人才政策分為《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》和《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》，人才服務(wù)支持政策，主要是聚焦人才隊伍建設，體現直接針對各類(lèi)人才的支持、獎勵、服務(wù)等優(yōu)惠政策；人才發(fā)展環(huán)境政策，主要是聚焦優(yōu)化創(chuàng )新資源配置，加大對高校院所、研發(fā)機構、科技企業(yè)等重要人才載體平臺的政策支持。兩者既各有側重，又相輔相成，政策指向更加清晰。

　　堅持豐富創(chuàng )新。圍繞全力建設一流人才隊伍，對人才政策體系進(jìn)行補充完善。比如，充實(shí)了頂尖人才政策，強化了產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需人才政策，增加了哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)人才政策，既保障了“科創(chuàng )濟南”對基礎性人才和高端人才的需求，又注重提升濟南城市軟實(shí)力的人才需要，使政策體系更加完善。

　　堅持便捷高效。對各類(lèi)人才政策表述進(jìn)行了統一規范，政策內容更加簡(jiǎn)潔清晰、便于理解，特別是對支持標準進(jìn)行了細化，使政策“一目了然”、方便兌現。

　　堅持動(dòng)態(tài)優(yōu)化。濟南將探索建立常態(tài)化人才政策評估調整機制，每年對人才政策實(shí)施情況進(jìn)行評估，根據評估結果，對政策清單進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化，確保政策先進(jìn)性和適用性。

　　全方位助力人才發(fā)展生態(tài)建設

　　人才發(fā)展生態(tài)是提升城市人才吸引力的重要內容。張維國介紹說(shuō)，這次濟南出臺人才政策“雙30條”，圍繞優(yōu)化提升人才發(fā)展生態(tài)推出了一系列務(wù)實(shí)舉措。

　　聚焦人才關(guān)心領(lǐng)域完善服務(wù)保障。濟南堅持既有真金白銀，又有真心實(shí)意。發(fā)放泉城人才服務(wù)金卡，在創(chuàng )業(yè)投資、子女入學(xué)、醫療保健、交通社保等方面提供及時(shí)高效專(zhuān)項服務(wù)。完善人才服務(wù)綠色通道，優(yōu)化人才服務(wù)窗口一站式辦理。在住房保障方面，構建了涵蓋購房補貼、生活和租房補貼、保障性租賃住房的保障體系，著(zhù)力為人才特別是青年人才提供優(yōu)質(zhì)安居服務(wù)。

　　支持用人單位更好發(fā)揮引才主體作用。支持我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、具有示范引領(lǐng)作用的骨干創(chuàng )新企業(yè)引進(jìn)高層次人才，給予企業(yè)市級重點(diǎn)人才工程配額，給予引才工作資助。對市屬?lài)衅髽I(yè)和事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺高層次人才，用人單位可單獨制定收入分配傾斜政策，鼓勵用人單位對急需緊缺高層次人才實(shí)行協(xié)議工資制、項目工資制和年薪制。

　　鼓勵社會(huì )力量引才留才。支持中介機構、社會(huì )組織和個(gè)人，推薦高層次人才來(lái)濟創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，對成功引進(jìn)市外高層次人才的，根據人才層次給予獎勵。

　　加大金融支持力度。向中小微企業(yè)、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)團隊和創(chuàng )客免費發(fā)放創(chuàng )新券。實(shí)施“人才貸”風(fēng)險補償和財政貼息政策，支持合作銀行為人才和企業(yè)提供一定額度的信用貸款。探索開(kāi)展創(chuàng )業(yè)保險試點(diǎn)工作，引導保險公司針對人才企業(yè)科技項目開(kāi)發(fā)創(chuàng )業(yè)保險產(chǎn)品。

　　打造高品質(zhì)“類(lèi)海外”人才環(huán)境。對涉外服務(wù)港、國際人才俱樂(lè )部、國際友城花園、國際化社區、國際文體交流活動(dòng)、外籍人士之家等各種“類(lèi)海外”項目，給予一定的扶持引導資金，加快建設“宜業(yè)、宜居、宜學(xué)、宜醫、宜樂(lè )、宜融”的“類(lèi)海外”環(huán)境。

　　已打造濟南科技成果轉化“1+6+N”平臺服務(wù)體系

　　張賓介紹說(shuō)，在此次出臺的人才政策“雙30條”中，濟南市科技局更加突出支持科技人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。

　　濟南市擁有駐濟高校52所，科教資源非常豐富。市科技局充分發(fā)揮高校院所科教人才優(yōu)勢，積極推動(dòng)駐濟高?？萍紕?chuàng )新資源、先進(jìn)適用成果向我市匯聚轉化，促進(jìn)創(chuàng )新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈深度融合，為高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的支撐。政策著(zhù)重支持駐濟高校院所面向區縣、園區和企業(yè)，共建各類(lèi)產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新載體，共享大型儀器設備，共建共用實(shí)驗平臺，支持大學(xué)科技園等載體建設，進(jìn)一步深化校地合作，促進(jìn)融合發(fā)展。

　　目前，市科技局已經(jīng)打造了濟南科技成果轉化“1+6+N”平臺服務(wù)體系，2021年平臺掛牌知識產(chǎn)權及科技金融項目527宗，全市技術(shù)合同成交額達473.48億元，居全省第一位。在“雙30條”政策中，市科技局更加著(zhù)重支持駐濟高校院所建設國家級技術(shù)轉移轉化服務(wù)機構、省級技術(shù)轉移轉化示范機構，支持駐濟高校院所科技人員和高校學(xué)生到各類(lèi)科技園區創(chuàng )辦、領(lǐng)辦科技型企業(yè)，加快釋放科技成果轉化活力，構建良好創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)。

　　全力抓好人才政策推進(jìn)落實(shí)

　　寧延學(xué)介紹說(shuō)，人才政策“雙30條”出臺只是起點(diǎn)，下一步濟南將秉承“聚天下英才而用之”的理念，全力抓好政策推進(jìn)落實(shí)，真心誠意服務(wù)人才，真抓實(shí)干支持人才，加快形成人才支撐引領(lǐng)省會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)局面。

　　制定實(shí)施細則。按照市委要求，目前，市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室正在會(huì )同各責任部門(mén)研究制定實(shí)施細則，進(jìn)一步明確各項政策的范圍、實(shí)施標準和工作流程，確保政策好用、管用、實(shí)用。

　　抓好政策落實(shí)。市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室將積極發(fā)揮牽頭抓總作用，加強對各責任部門(mén)的統籌、協(xié)調、聯(lián)動(dòng)，全面推動(dòng)人才政策高效便捷落地，確保責任落實(shí)到位，確保政策應享盡享。

　　定期評估完善。濟南將根據新時(shí)代人才工作的新形勢新情況新要求，及時(shí)學(xué)習借鑒外地人才工作的好經(jīng)驗好做法，緊密結合實(shí)際，定期對各項政策的實(shí)施效果進(jìn)行評估，提出優(yōu)化改進(jìn)措施，著(zhù)力構筑更加積極、更加開(kāi)放、更加高效的人才政策制度體系，全面提升引才育才聚才用才水平，為新時(shí)代社會(huì )主義現代化強省會(huì )建設提供有力人才智力支撐。