6月29日下午，濟南接連召開(kāi)兩個(gè)重量級會(huì )議——市委人才工作會(huì )議和全市雙招雙引工作會(huì )議，瞄準項目和人才亮出“大動(dòng)作”：出臺《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代濟南人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》，吹響全市大抓人才引育、大抓項目招引的“沖鋒號”……在2022年過(guò)半的時(shí)間節點(diǎn)，濟南圍繞項目和人才的“大動(dòng)作”有何深意？此舉將給濟南帶來(lái)哪些新變化？
項目為王！濟南瞄準“強、新、鏈、才”全力出擊
項目強則城市強。
推動(dòng)新舊動(dòng)能轉換、加快高質(zhì)量發(fā)展，既要依靠傳統產(chǎn)業(yè)的轉型升級，更要不斷培育新動(dòng)能、引進(jìn)新項目，為發(fā)展不斷注入新活力。
最近幾年，濟南落地見(jiàn)效了一批重大項目，比如山東重工綠色智造產(chǎn)業(yè)城、吉利智慧新能源整車(chē)工廠(chǎng)、山鋼新舊動(dòng)能轉換等，形成千億級工業(yè)企業(yè)2家、百億級企業(yè)13家，培育獨角獸企業(yè)6家、國家級專(zhuān)精特新小巨人企業(yè)35家。項目折射發(fā)展熱度。濟南的招商引資、對外開(kāi)放一直是一條“箭頭向上”的軌跡線(xiàn)。2021年，濟南實(shí)際使用內資2511.3億元，同比增長(cháng)21.6%；實(shí)際使用外資26.6億美元，同比增長(cháng)38.1%。今年1—5月，全市實(shí)際使用內資1239.8億元，同比增長(cháng)18.7%；全市實(shí)際使用外資14.6億美元，同比增長(cháng)67.1%，總量居全省第二，增幅居省內主要城市第二。
眺望大河南北，到工廠(chǎng)、車(chē)間走一走看一看，很多好項目都讓人眼前一亮、為之一振，代表新動(dòng)能的高質(zhì)高效項目已成星火燎原之勢。如今，黃河重大國家戰略賦能所帶來(lái)的“漣漪效應”，讓濟南成為越來(lái)越多項目的“首選地”；“當年開(kāi)工、當年投產(chǎn)”的項目建設速度，已經(jīng)是經(jīng)濟發(fā)展的“常態(tài)”；國內外領(lǐng)先的尖端產(chǎn)業(yè)或前沿技術(shù)，越來(lái)越多地在濟南扎根發(fā)展、成果孵化、產(chǎn)業(yè)轉化；以往缺大項目、好項目落地的區域正在成為企業(yè)競相投資發(fā)展的熱土。
在剛剛閉幕的第三屆跨國公司領(lǐng)導人青島峰會(huì )上，濟南無(wú)疑是最搶眼的城市之一。本次峰會(huì )期間，濟南市共有19個(gè)項目簽約。其中，在省主會(huì )場(chǎng)共簽約7個(gè)項目，項目總投資額約9.71億美元，合同外資2.78億美元，涉及新材料、新能源、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域；在濟南城市推介活動(dòng)現場(chǎng)，共簽約12個(gè)項目，總投資額約8.54億美元，合同外資3.85億美元，涉及高端裝備制造、現代農業(yè)、新能源、類(lèi)金融等領(lǐng)域，其中制造業(yè)類(lèi)項目7個(gè)。
項目涌入濟南，也在涌入其他城市?，F在全國各地都把雙招雙引作為贏(yíng)得新一輪競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵之舉，在創(chuàng )新政策、創(chuàng )新機制、創(chuàng )新環(huán)境上力度大、措施硬、各顯神通。前不久，濟南市黨政代表團去青島、煙臺、濰坊考察，3市堅持大抓項目、抓大項目取得的顯著(zhù)成效“肉眼可見(jiàn)”——動(dòng)輒投資過(guò)百億、技術(shù)全球領(lǐng)先、市場(chǎng)容量巨大。面對千帆競逐的態(tài)勢，濟南不能等、不能慢！
招引什么樣的項目？在全市雙招雙引工作會(huì )議上，省委常委、市委書(shū)記劉強明確表示，按照“壯大主導產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)、布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)”理念，圍繞全市主導產(chǎn)業(yè)鏈制定招商圖譜，在引進(jìn)技術(shù)含量高、發(fā)展前景好、示范帶動(dòng)強的大項目好項目上下功夫，在引“強”、創(chuàng )“新”、強“鏈”、聚“才”上實(shí)現突破，加快形成一批新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)、支撐點(diǎn)。
引“強”、創(chuàng )“新”、強“鏈”、聚“才”，是濟南雙招雙引的主攻方向。此外，這次會(huì )上還明確提出要創(chuàng )新招引的方式方法——突出園區招商、堅持企業(yè)主體地位、強化投行招商思維、推動(dòng)數字賦能招商。有了瞄準的重點(diǎn)、嶄新的方法、攻堅的決心、克難的力度，濟南將迎來(lái)更多令人眼前一亮的大項目。
廣聚英才！讓更多“千里馬”在濟南創(chuàng )業(yè)奔騰
遠行者，儲糧；遠謀者，儲才。
當今世界，城市競爭已從資本的競爭轉變?yōu)槿瞬诺母偁?。近年?lái)，濟南市圍繞打造引得進(jìn)、留得住、干得好的人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)“全生命周期”服務(wù)體系，推動(dòng)各項人才政策系統集成、協(xié)同高效，出臺了一系列敞開(kāi)懷抱吸引人才的給力措施。比如，在副省級以上城市中第1個(gè)、省會(huì )城市中第3個(gè)全面放開(kāi)落戶(hù)限制，開(kāi)啟了最大力度的戶(hù)籍新政。要想留住人才，就要解決人才住房問(wèn)題；創(chuàng )新出臺完善人才住房保障制度的若干舉措，“租售并舉、以租為主”的住房保障新格局讓人才安居更踏實(shí)。
青年友好型城市的精心建設，“熱帶雨林式”人才環(huán)境的用心打造，求賢若渴、海納百川、近悅遠來(lái)的人才發(fā)展生態(tài)逐步形成，讓青年人才競相涌入的勢頭更加強勁。“十三五”來(lái)濟落戶(hù)的本科及以上學(xué)歷青年人才累計超過(guò)55萬(wàn)，全市人才總量達到247.8萬(wàn)人。2021年博士研究生、碩士研究生和本科留濟率分別為90.3%、85.2%、74%，2017年的博士、碩士研究生留濟率仍高達86.3%和70.1%，入選畢業(yè)生就業(yè)首選十大城市。目前，濟南市人才吸引力指數位居全國第8位，“95后”人才吸引力指數位居全省第1位。
人才資源是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的第一資源，人才競爭已經(jīng)成為綜合實(shí)力競爭的核心。成績(jì)只是過(guò)去時(shí)，挑戰永遠是進(jìn)行時(shí)。面對逆水行舟不進(jìn)則退的競爭態(tài)勢，濟南唯有不斷優(yōu)化提升環(huán)境，以更好的環(huán)境、更優(yōu)的服務(wù)、更多的機遇、更大的空間來(lái)引育人才，廣聚天下英才！
6月29日召開(kāi)的市委人才工作會(huì )議上，釋放出了“全力打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng )新高地”的強烈信號，并且透露了重要的政策走向——實(shí)施《濟南市人才服務(wù)支持政策（30條）》《濟南市人才發(fā)展環(huán)境政策（30條）》《關(guān)于加強和改進(jìn)新時(shí)代濟南人才工作的實(shí)施意見(jiàn)》。
至于濟南要打造什么樣的人才隊伍，省委常委、市委書(shū)記劉強明確表示，要加快建設一流人才隊伍，打造頂尖人才隊伍、科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng )新團隊、青年科技人才隊伍、卓越工程師和高技能人才隊伍、高水平哲學(xué)社會(huì )科學(xué)和文化藝術(shù)人才隊伍，加快構建多層次人才發(fā)展體系。
圍繞引育人才，濟南動(dòng)作頻頻——
6月29日的市委人才工作會(huì )議上對實(shí)施的“人才雙30條”進(jìn)行了說(shuō)明?！稘鲜腥瞬欧?wù)支持政策（30條）》主要是聚焦人才隊伍建設，體現直接針對各類(lèi)人才的支持、獎勵、服務(wù)等優(yōu)惠政策?！稘鲜腥瞬虐l(fā)展環(huán)境政策（30條）》主要是聚焦優(yōu)化創(chuàng )新資源配置，加大對高校院所、研發(fā)機構、科技企業(yè)等重要人才載體平臺的政策支持。
圍繞加快人才管理改革試驗區建設，市第十二次黨代會(huì )明確提出，完善高精尖缺人才培養引進(jìn)機制，提升駐濟高校畢業(yè)生留濟率，持續推進(jìn)頂尖人才、一流科技領(lǐng)軍人才、青年人才隊伍建設，讓更多“千里馬”在濟南創(chuàng )業(yè)奔騰。
作為打造青年發(fā)展友好型城市的國家級試點(diǎn)，濟南正在加快構建青年優(yōu)先發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)等12類(lèi)36項青年政策體系，以更加開(kāi)放的格局，更加包容的胸懷，更加貼心的服務(wù)，誠邀青年才俊選擇濟南、共創(chuàng )未來(lái)。
近期，市委專(zhuān)門(mén)出臺《新時(shí)代年輕干部培養選拔“海右計劃”》，啟動(dòng)年輕干部雙向交流，選派100名干部雙向交流任職，其中交流街道擔任黨政正副職62人，交流市直、區直部門(mén)擔任處級職務(wù)或相應職級38人。從交流任職崗位的重要性、交流任職的人數規模來(lái)看，這是近年來(lái)濟南力度最大的一次年輕干部雙向交流。
有了源源不斷的人才和項目，濟南加快強省會(huì )崛起就會(huì )有源源不斷的活力和動(dòng)力！
