記者從市人力資源社會(huì )保障局獲悉，我市深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，出臺《穩定和擴大就業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，從培育新就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)、強化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐、扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)等8個(gè)方面推出25條政策措施，形成了穩定和擴大就業(yè)政策措施的“升級版”。

　　培育新就業(yè)增長(cháng)點(diǎn)，推出發(fā)展綠色低碳拓展就業(yè)、實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)項目帶動(dòng)就業(yè)、支持新就業(yè)形態(tài)靈活就業(yè)，年內建成勞動(dòng)者之家（零工公寓）5000間。強化重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)支撐，培育主導產(chǎn)業(yè)促進(jìn)就業(yè)、壯大建筑行業(yè)從業(yè)隊伍、發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)擴大就業(yè)、穩定擴大服務(wù)業(yè)就業(yè)規模，其中打造“一村一品”專(zhuān)業(yè)村和產(chǎn)村融合特色村，扶持涉及300個(gè)以上村莊產(chǎn)業(yè)項目。扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，優(yōu)化創(chuàng )業(yè)擔保貸款政策、優(yōu)化創(chuàng )業(yè)載體服務(wù)、強化創(chuàng )業(yè)風(fēng)險救助。對畢業(yè)3年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生，將個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度由20萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元。打造黃河流域大學(xué)生創(chuàng )業(yè)孵化基地，構建具有濟南特色的創(chuàng )業(yè)孵化體系。

　　延續實(shí)施階段性降低社會(huì )保險費率政策，實(shí)施期限自2023年5月1日起延長(cháng)至2024年底。繼續實(shí)施失業(yè)保險穩崗返還政策，實(shí)施期限截至2023年12月31日。繼續執行鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)優(yōu)惠政策。企業(yè)招用就業(yè)困難人員，小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內的高校畢業(yè)生，按規定補貼企業(yè)繳納的社會(huì )保險費。支持金融機構開(kāi)展穩崗擴崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)。鼓勵金融機構面向吸納就業(yè)人數多、穩崗效果好且用工規范的實(shí)體經(jīng)濟和小微企業(yè)發(fā)放貸款，支持其穩崗擴崗。

　　促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體充分就業(yè)，加大崗位供給，穩定公務(wù)員和事業(yè)單位、國企等公共部門(mén)崗位招考，市屬?lài)衅髽I(yè)新增崗位中高校畢業(yè)生招收比例不低于60%，見(jiàn)習崗位規模保持在1萬(wàn)人以上。開(kāi)展常態(tài)化專(zhuān)項招聘活動(dòng)，全年舉辦各類(lèi)高校畢業(yè)生等青年招聘活動(dòng)80場(chǎng)以上。優(yōu)化農民工就業(yè)綜合服務(wù)，實(shí)施農民工關(guān)愛(ài)服務(wù)行動(dòng)，持續開(kāi)展送政策、送崗位、送健康、送文化等活動(dòng)，保障農民工工資支付。兜底幫扶城鄉困難人員就業(yè)，新創(chuàng )設城鄉公益性崗位4.11萬(wàn)個(gè)。保障失業(yè)人員基本生活，對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，按照申領(lǐng)補貼時(shí)招用人數和每人1000元標準發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼。

　　高質(zhì)量開(kāi)展職業(yè)技能培訓，創(chuàng )新實(shí)施項目制培訓，重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)緊缺工種、新業(yè)態(tài)新模式等技能培訓。結合企業(yè)崗位技能需求，開(kāi)展“訂單式”培訓。優(yōu)化補貼性職業(yè)技能培訓項目目錄，探索“職業(yè)培訓券+”模式。優(yōu)化工資指導調控，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商，促進(jìn)企業(yè)職工工資合理增長(cháng)。提升社會(huì )保障水平。鼓勵各類(lèi)靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份在就業(yè)創(chuàng )業(yè)地或戶(hù)籍地參加企業(yè)職工基本養老保險、職工基本醫療保險。

　　打造數智就業(yè)平臺，搭建產(chǎn)業(yè)人才供需對接服務(wù)平臺和常態(tài)化互動(dòng)式招引平臺，開(kāi)發(fā)啟用濟南人才就業(yè)云聘e碼通，推進(jìn)供需雙方崗位信息智能匹配和政策信息主動(dòng)推送。優(yōu)化細化經(jīng)辦服務(wù)，建立“線(xiàn)上+線(xiàn)下”智慧就業(yè)全天候經(jīng)辦服務(wù)體系，實(shí)現服務(wù)事項網(wǎng)上辦、掌上辦、云上辦、就近辦，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)便捷化、精準化。

　　增強就業(yè)市場(chǎng)活力，縣級以上公共就業(yè)和人才服務(wù)機構每周至少舉辦1次專(zhuān)業(yè)性招聘活動(dòng)，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動(dòng)。建設就業(yè)環(huán)境友好型城市。積極開(kāi)展全國公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)示范城市創(chuàng )建工作，建立覆蓋城鄉四級公共就業(yè)服務(wù)體系，打造“一刻鐘”公共就業(yè)服務(wù)圈。