連續兩年獲評“中國年度最佳引才城市”之后,濟南再獲殊榮。9月26日,《2024年人才友好型城市研究報告》正式發(fā)布,濟南入選“2024年全國人才友好型城市”,同時(shí)還入選“2024年全國最具人才吸引力城市”和“2024年全國最佳人才發(fā)展生態(tài)城市”。濟南作為副省級城市代表應邀參加發(fā)布會(huì ),參加發(fā)布會(huì )并作經(jīng)驗分享的還有蘇州、長(cháng)沙、常州、???、太原、鄂爾多斯等6個(gè)城市。
發(fā)布會(huì )上,我市從“千年文化之城、千億產(chǎn)業(yè)之城、千泉生態(tài)之城、千萬(wàn)人口之城”4個(gè)方面作城市推介,并進(jìn)行了經(jīng)驗分享,介紹了圍繞“人才友好型城市”建設,大力實(shí)施人才強省會(huì )戰略,深入踐行“天下泉城聚天下英才”工作理念,動(dòng)態(tài)評估優(yōu)化人才政策“雙30條”,聚力構筑“天下泉城、人來(lái)無(wú)憂(yōu)”全生命周期人才服務(wù)體系,傾力打造“一節一賽、一會(huì )一禮、一刊一行”招才引智工作體系,推出“我在濟南剛剛好”城市引才宣言等系列經(jīng)驗做法。
人才友好型城市研究報告由中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )發(fā)起并完成。該研究會(huì )成立于1988年,是國家發(fā)展和改革委員會(huì )主管的國家一級社團,也是人才人力資源領(lǐng)域最具影響力的專(zhuān)業(yè)社團之一。報告深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)求職搜索、招聘和社會(huì )現狀數據,結合大數據、AI技術(shù),構建創(chuàng )新、科學(xué)、全面的人才友好型城市量化評估指數體系,科學(xué)分析、系統評估我國城市人才友好度。報告指數體系圍繞城市人才吸引力和城市人才發(fā)展生態(tài)兩個(gè)方向。人才吸引力指數包括人才向心力、人才輸送力、人才凈流入、人才聚集度、人才保持度、本地就業(yè)等6個(gè)指標。人才發(fā)展生態(tài)指數包括公共服務(wù)友好度、生活品質(zhì)友好度、職業(yè)發(fā)展友好度、產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新友好度等4個(gè)指標。
報告顯示,北京、上海、廣州、深圳、重慶、杭州、武漢、南京、濟南、長(cháng)沙、蘇州、??诘瘸鞘腥脒x2024年人才友好型城市全國50強。
中國人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì )會(huì )長(cháng)、國家發(fā)展和改革委員會(huì )社會(huì )發(fā)展司原司長(cháng)歐曉理表示,人才是城市發(fā)展的核心競爭力,保持城市對優(yōu)秀人才的吸引力是城市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。這次入圍城市在人才吸引力和人才發(fā)展生態(tài)方面的優(yōu)異表現,不僅推動(dòng)了城市自身的經(jīng)濟發(fā)展,也為區域和全國范圍內的人才流動(dòng)和優(yōu)化配置提供了有力支持。