為進(jìn)一步加大機構編制監督檢查力度，充分發(fā)揮社會(huì )監督和民主監督作用，切實(shí)提高機構編制管理的科學(xué)化、規范化、法制化水平，3月23日，市編委辦公室印發(fā)了《濟南市機構編制監督員管理辦法（試行）》，在我市建立機構編制監督員制度。該《辦法》就機構編制監督員應具備的條件、聘請程序、聘期、工作方式、工作紀律以及監督員的管理等作出了明確具體的規定。

《辦法》規定，機構編制監督員是由機構編制部門(mén)根據工作需要，從市和縣（市）區機關(guān)、事業(yè)單位以及人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士中聘請的兼職人員。其主要職責任務(wù)是：宣傳機構編制工作的方針政策和法律法規，督促各級各部門(mén)貫徹執行；參與機構編制部門(mén)組織的有關(guān)調研、考核、專(zhuān)項督查等活動(dòng)，充分發(fā)揮咨詢(xún)、參謀和監督作用；廣泛了解和收集廣大干部群眾對行政管理體制改革、機構改革以及機構編制管理方面的意見(jiàn)建議；監督機構編制部門(mén)及其工作人員履行職責等情況，對機構編制工作提出意見(jiàn)建議；及時(shí)向市機構編制部門(mén)反映違反機構編制管理規定的違規違紀行為。

我市首批將聘請21名機構編制監督員，聘期3年。機構編制監督員制度的建立，將對進(jìn)一步加強和規范我市機構編制管理起到重要的推動(dòng)促進(jìn)作用。