近日，章丘市編委辦公室與教育體育局組成聯(lián)合調研小組，著(zhù)手對2011年度教師需求情況進(jìn)行調查摸底。為充分了解教師資源配置現狀。章丘市編委辦公室早謀劃、早參與，在與教育體育局事先溝通的基礎上，先后召開(kāi)7次座談會(huì )，逐一聽(tīng)取各單位意見(jiàn)，將各學(xué)校提報的在校生數與市教體局提供的數據進(jìn)行比對，嚴格審核把關(guān)。同時(shí)，以保障確需、急需專(zhuān)業(yè)崗位為基礎，堅持從嚴、從緊審核需求計劃，并提出進(jìn)人用編意見(jiàn)建議。針對部分學(xué)校教輔人員比例較高的情況，向學(xué)校建議鼓勵部分人員重回一線(xiàn)教學(xué)崗位，將解決師資問(wèn)題從單純依靠編制供給拓展為內部挖掘與外部支持相結合，實(shí)現既滿(mǎn)足教師配置需求又有效控制編制的目標。