7月19日至21日，市編委辦公室召開(kāi)2011年理論學(xué)習中心組讀書(shū)會(huì )。會(huì )議傳達學(xué)習了中共中央、國務(wù)院《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導意見(jiàn)》以及上級關(guān)于行政管理體制改革和機構編制管理等方面的工作部署，總結交流了全市上半年的機構編制工作，分析研討了當前機構編制工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，研究部署了下半年及今后一段時(shí)期的工作任務(wù)。市編委辦公室領(lǐng)導班子全體成員、各縣（市）區編辦領(lǐng)導班子成員、高新區黨工委組織部有關(guān)負責同志、市編辦正處級以上領(lǐng)導干部參加會(huì )議。

市編委辦公室主任董建武在報告中指出，全市各級機構編制部門(mén)按照市委、市政府和上級機構編制部門(mén)的部署要求，積極穩妥地推進(jìn)各項改革，創(chuàng )新和強化機構編制管理，不斷加強機構編制部門(mén)自身建設，較好地完成了半年工作目標，為實(shí)現全年目標任務(wù)打下了扎實(shí)基礎。董建武要求，各級機構編制部門(mén)一定要認清形勢，充分認識“十二五”規劃、事業(yè)單位分類(lèi)改革、加強和規范管理對機構編制工作提出的新任務(wù)、新要求，扎實(shí)完成好全年的各項工作任務(wù)，謀劃好“十二五”時(shí)期的工作。一要繼續探索和深化行政管理體制改革。圍繞經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的突出問(wèn)題和黨委、政府中心工作，積極推進(jìn)文化、教育、衛生等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節的改革，加強對政府部門(mén)間協(xié)調配合機制的監督檢查，對機構編制事項及時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。二要積極穩妥推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。加強分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的調查研究和摸底，抓好清理規范工作，并根據中央和省有關(guān)精神，在年底前按照社會(huì )職能和職責定位對事業(yè)單位進(jìn)行模擬分類(lèi)，為下步改革的全面推開(kāi)做好準備。三要加強機構編制管理創(chuàng )新，挖掘編制使用效益。一方面，抓好實(shí)名制管理，適時(shí)印發(fā)《濟南市機構編制實(shí)名制管理辦法》，健全實(shí)名制管理的載體和平臺。另一方面，抓好調查研究，圍繞年初確定的36個(gè)重點(diǎn)調研課題，深入進(jìn)行調研，加強工作調度，確保10月底之前完成調研任務(wù)。四要推動(dòng)機構編制監督檢查工作的制度化常態(tài)化。強化與紀檢監察、組織、財政、人力資源社會(huì )保障、審計等部門(mén)的配合與協(xié)調聯(lián)動(dòng)，突出重點(diǎn)進(jìn)行督查；暢通機構編制監督渠道，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，充分發(fā)揮好首批21名機構編制監督員的作用，推動(dòng)機構編制監督檢查工作的制度化常態(tài)化。五要繼續加強機構編制部門(mén)自身建設。要繼續扎實(shí)推進(jìn)“能力提升年”活動(dòng)，進(jìn)一步加強學(xué)習，錘煉作風(fēng)，發(fā)揚改革創(chuàng )新精神，強化開(kāi)拓創(chuàng )新能力，不斷提升黨性修養、思維能力、知識水平和工作技能，特別要深入基層、深入實(shí)際加強調查研究，及時(shí)掌握新情況，研究解決新問(wèn)題，努力提高機構編制部門(mén)的駕馭能力、落實(shí)能力和獻言獻策能力。

會(huì )上，市編辦各分管領(lǐng)導、各處（局）中心負責人、各縣（市）區編辦主任和高新區黨工委組織部有關(guān)負責同志分別結合業(yè)務(wù)和工作實(shí)際作了交流發(fā)言。會(huì )議邀請山東大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院常世旺教授作了《宏觀(guān)經(jīng)濟形勢分析、判斷與政策走向》的輔導報告。