為扎實(shí)推進(jìn)“深入基層、服務(wù)群眾”和“能力提升年”主題活動(dòng)，加強“學(xué)習型、創(chuàng )新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型”機關(guān)建設，按照年初制定的《2011年度機構編制工作調研方案》部署，市編委辦公室與市教育局、衛生局、文廣新局等部門(mén)及各縣（市）區編辦密切協(xié)作、深入調研，圍繞行政管理體制改革、機構改革、事業(yè)單位改革、機構編制管理及機關(guān)自身建設等方面，形成調研報告36篇。11月4日至5日，市編委辦公室在市委黨校召開(kāi)了2011年度全市機構編制工作調研成果交流會(huì )，36篇調研報告撰稿人進(jìn)行了匯報交流。會(huì )議邀請省編辦市縣機構編制處處長(cháng)王慶軍、省行政管理科學(xué)研究所所長(cháng)葛長(cháng)會(huì )、市委政策研究室副巡視員林博斌、市政府研究室副主任陳福竹、市委黨校副校長(cháng)劉曉鐘擔任專(zhuān)家評委，對各調研成果進(jìn)行認真評選，最終選出2個(gè)一等獎、3個(gè)二等獎、7個(gè)三等獎。專(zhuān)家評委作了精彩的點(diǎn)評，認為形成的調研報告，有思考、有數據、有價(jià)值，對改進(jìn)下一步的工作，有重要的參考意義，同時(shí)，充分肯定匯報交流會(huì )的形式，有利于促進(jìn)能力素質(zhì)的提升，有利于促進(jìn)機構編制工作水平的提高。
市編委辦公室主任董建武在會(huì )上作總結講話(huà)時(shí)要求，全市機構編制部門(mén)要始終圍繞全市發(fā)展大局，堅持把調研工作作為服務(wù)決策、指導實(shí)踐、推進(jìn)工作的重要抓手，深入開(kāi)展對事業(yè)單位分類(lèi)改革、重點(diǎn)領(lǐng)域改革以及機構編制管理創(chuàng )新的研究，著(zhù)力把調查研究成果轉化為決策，應用到實(shí)際中去。在調研課題選擇上要做到“三個(gè)緊扣”，即緊扣機構編制工作重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，按照中央、省和市委、市政府關(guān)于機構編制工作的安排部署確定調研方向；緊扣機構編制工作難點(diǎn)，尋求解決問(wèn)題的方法和途徑；緊扣全市工作大局，切實(shí)解決全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中涉及機構編制的突出矛盾和問(wèn)題，為黨委、政府和編委領(lǐng)導科學(xué)決策提供重要參考依據。董建武強調，年底前要按照市委、市政府和上級的部署要求，根據年初研究確定的目標任務(wù)，重點(diǎn)做好事業(yè)單位清理規范、實(shí)名制管理、中小學(xué)核編和信息宣傳等工作，確保全年各項目標任務(wù)不折不扣地完成。
市編辦全體人員，各縣（市）區編辦領(lǐng)導班子成員，高新區黨工委組織部負責人和調研文章撰稿人參加了會(huì )議。