為貫徹落實(shí)省編辦、省財政廳《關(guān)于印發(fā)山東省機關(guān)事業(yè)單位編制使用審核與人員經(jīng)費管理辦法的通知》精神，根據市編辦、財政局的有關(guān)要求，平陰縣編委辦公室及時(shí)將上述精神轉發(fā)全縣黨政群機關(guān)、直屬事業(yè)單位和鄉鎮（街道辦事處），在各單位提報用編申請的基礎上，科學(xué)制定年度用人計劃。在計劃的制定上，堅持兩項原則，實(shí)施三個(gè)傾斜。兩項原則：一是空編補錄原則。凡申請補充人員，必須有空余編制，否則不予審核；對有空余編制，單位暫未申請補充人員的，同樣不安排進(jìn)人計劃。二是梯次補錄原則。即便有空余編制，也不能一次補滿(mǎn)，要形成梯次，逐年補錄，防止出現人員擁擠，或是人員斷層。三個(gè)傾斜：一是向公檢法隊伍傾斜。逐步解決因公檢法系統任務(wù)日趨繁重，人手相對較少的問(wèn)題。二是向鄉鎮（街道辦事處）傾斜。一方面，鄉鎮（街道辦事處）空編數量較多；另一方面，促使新錄用人員從基層干起，使其多了解基層，多熟悉基層，多掌握一些基層工作經(jīng)驗。三是向緊缺專(zhuān)業(yè)傾斜。對事業(yè)發(fā)展急需的專(zhuān)業(yè)人才，予以?xún)?yōu)先安排