為進(jìn)一步規范機關(guān)事業(yè)單位入(減)編程序，強化機構編制管理。天橋區編辦結合實(shí)名制數據庫和電子臺賬，建立入(減)編登記管理三步工作法。
第一步實(shí)時(shí)更新入編實(shí)名制信息。區編辦建立實(shí)名制數據管理專(zhuān)人負責制，指派專(zhuān)門(mén)工作人員匯總每日入編、調動(dòng)信息，及時(shí)更新實(shí)名制數據庫、電子臺賬和機構編制數據年報庫，實(shí)現專(zhuān)人專(zhuān)機、及時(shí)更新。
第二步建立機關(guān)事業(yè)單位人員入（減）編資料入檔制度。在及時(shí)更新實(shí)名制數據信息的同時(shí)，建立人員入（減）編資料入檔管理制度。按照單位性質(zhì)、入編時(shí)間將增人通知、入編依據等資料裝訂成冊、整理入檔。
第三步建立組織、人事、編制聯(lián)動(dòng)機制，實(shí)現信息共享。在完善入編、調動(dòng)信息的同時(shí)，同組織、人社、財政、民政部門(mén)建立溝通協(xié)調工作機制。將入編登記、工資審批、公費醫療、實(shí)名制系統等信息共享，確保全區各機關(guān)、事業(yè)單位的機構、人員信息真實(shí)準確、合理規范。