4月27日，市編辦考核組在市編辦副主任許建勇帶領(lǐng)下，對長(cháng)清區2011年度機構編制管理工作進(jìn)行了實(shí)地考核。
考核工作結束后，長(cháng)清區編辦立即召開(kāi)全體人員會(huì )議，就認真貫徹落實(shí)市編辦考核工作意見(jiàn)，重點(diǎn)推進(jìn)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。一是努力加強自身建設。結合全市機構編制系統“素質(zhì)提升年”活動(dòng)的開(kāi)展，認真學(xué)習中央、省市關(guān)于機構編制管理的一系列法規政策，提高責任意識，增強紀律觀(guān)念，提高工作能力，努力從制度層面上，創(chuàng )新機構編制管理工作。二是積極穩妥推進(jìn)事業(yè)單位改革。在扎實(shí)開(kāi)展事業(yè)單位清理規范的基礎上，結合長(cháng)清實(shí)際，集中全辦力量，組織開(kāi)展調研活動(dòng)，研究事業(yè)單位改革中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提前做好事業(yè)單位預分類(lèi)工作，為分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革打下堅實(shí)基礎。三是進(jìn)一步加強實(shí)名制管理。認真做好實(shí)名制信息庫維護，進(jìn)一步嚴格和規范“實(shí)名制”管理，落實(shí)工作責任，努力把“實(shí)名制”工作落到實(shí)處。