近日，按照上級關(guān)于事業(yè)單位分類(lèi)改革的有關(guān)要求，在做好事業(yè)單位清理規范工作的基礎上，章丘市編辦把事業(yè)單位社會(huì )功能作為唯一分類(lèi)標準，對全市事業(yè)單位職能依據進(jìn)行了認真系統的梳理。

一是下發(fā)《事業(yè)單位職能依據調查表》，要求各事業(yè)單位將目前實(shí)際承擔的職能，劃分為行政職能類(lèi)、社會(huì )公益類(lèi)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)，對履行職能所依據的法律法規、部門(mén)規章、黨委政府文件、機構編制批文等規范性文件進(jìn)行認真細致查找，劃出具體條款上報編辦。

二是組織專(zhuān)門(mén)力量，對事業(yè)單位上報的職能依據，逐條逐項進(jìn)行審核整理，對提供依據不準確、不充分的，及時(shí)告知事業(yè)單位進(jìn)一步整改提報。在審核過(guò)程中，市編辦積極爭取市法制辦和檔案局等部門(mén)的支持，確保事業(yè)單位職能依據梳理工作更加準確、詳實(shí)。

三是組成是專(zhuān)項調研組，有針對性地對部分事業(yè)單位和主管部門(mén)進(jìn)行實(shí)地調研，聽(tīng)取事業(yè)單位對職能履行情況的匯報，并實(shí)地查看相關(guān)資料，了解和掌握事業(yè)單位實(shí)際運轉情況和存在困難，收集改革有關(guān)第一手資料，為下步分類(lèi)工作打好基礎。