平陰縣編辦以開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)為契機，堅持“嚴格制度求規范，狠抓學(xué)習強素質(zhì)，點(diǎn)滴做起樹(shù)形象，真抓實(shí)干創(chuàng )一流”的工作理念，不斷加強自身建設，努力提升機構編制管理水平。

一是加強制度管理，夯實(shí)工作基礎。始終把制度建設擺在重要位置，依靠制度規范運行、提升效能，狠抓日常工作的系統化、制度化、規范化建設，在認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級關(guān)于機構編制工作政策法規的基礎上，重新修訂《關(guān)于進(jìn)一步加強機構編制管理工作的意見(jiàn)》、《平陰縣機構編制委員會(huì )工作規則》以及學(xué)習、會(huì )議、廉政建設、財務(wù)管理、績(jì)效考核等多項規章制度，建立健全工作規范和工作流程，確保各項政策規定有效貫徹落實(shí)，工作有條不紊，效率全面提升。

二是強化班子建設，提供組織保證。著(zhù)力建設“團結干事、和諧共事、照章辦事”的和諧奮進(jìn)班子，認真執行集體領(lǐng)導下的個(gè)人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任。處處發(fā)揮領(lǐng)導班子“五個(gè)帶頭”作用，即：帶頭加強學(xué)習，提升能力干事業(yè)；帶頭知責擔當，腳踏實(shí)地干事業(yè)；帶頭牢記宗旨，心系群眾干事業(yè)；帶頭維護團結，和衷共濟干事業(yè)；帶頭嚴于律己，廉潔奉公干事業(yè)。通過(guò)堅持不懈地強化領(lǐng)導班子建設，班子的向心力、凝聚力進(jìn)一步增強，民主決策、科學(xué)決策水平不斷提高，有力推動(dòng)了機構編制工作的開(kāi)展。

三是優(yōu)化隊伍結構，提升整體素質(zhì)。為打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的團隊，他們努力做到“三個(gè)堅持”：一是堅持高標準選配人員。嚴把進(jìn)人關(guān)口，把那些能干事、會(huì )干事、干成事的人才充實(shí)到編辦隊伍中，并根據每個(gè)人特點(diǎn)調配到合適崗位，最大限度地發(fā)揮人才效能，讓每位同志成為工作的行家里手和多面手。二是堅持抓好培訓學(xué)習。緊密聯(lián)系機構編制工作實(shí)際，進(jìn)行政治理論、政策法規、優(yōu)秀文章以及外出學(xué)習。三是堅持發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng)。以開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)、“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機，要求大家堅持從大處著(zhù)眼、從小處著(zhù)手，精益求精，一絲不茍，求真務(wù)實(shí)，真正把工作做細、做實(shí)、做到位，切實(shí)履行好崗位職責，確保承辦的每一項工作都按時(shí)限按要求高質(zhì)高效的完成。

四是積極創(chuàng )先爭優(yōu)，服務(wù)中心工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的決策部署和上級編制部門(mén)要求，自覺(jué)服從服務(wù)于全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展大局，認真履行職責，立足“管住、管細、管活”，突出重點(diǎn)、破解難點(diǎn)，圓滿(mǎn)完成政府機構改革、鄉鎮機構改革、事業(yè)單位清理規范等各項工作。機構編制管理，實(shí)行動(dòng)態(tài)控制，堅持嚴控總量，盤(pán)活存量，優(yōu)勢互補，資源共享，根據社會(huì )發(fā)展需要、單位職能需求、人員余缺情況，通盤(pán)考慮，合理調整。事業(yè)單位年檢實(shí)行一般審查與重點(diǎn)審查、獨立審查與聯(lián)合審查、書(shū)面審查與實(shí)地審查“三結合”工作法，取得明顯成效。實(shí)行信息調研獎勵制度，修訂完善調研和信息宣傳工作考核獎勵辦法，緊密聯(lián)系機構編制工作實(shí)際，深入一線(xiàn)開(kāi)展調研，找準改革發(fā)展與嚴控機構編制的切入點(diǎn)，為縣委、縣政府和縣編委當好參謀。