4月16日，槐蔭區編委辦召開(kāi)全體工作人員會(huì )議，會(huì )議傳達了濟南市機構編制工作會(huì )議精神，著(zhù)重學(xué)習了濟南市機構編制委員會(huì )辦公室2012年工作要點(diǎn)。

通過(guò)學(xué)習上級會(huì )議精神，我們明確了我區2012年機構編制工作的重點(diǎn)。2012年是落實(shí)市第十次黨代會(huì )和市“兩會(huì )”精神，加快科學(xué)發(fā)展、建設美麗泉城的開(kāi)局之年，也是槐蔭區加快科學(xué)發(fā)展，建設靚麗槐蔭的開(kāi)局之年，按照市委、市政府、區委、區政府以及市編辦的部署，結合槐蔭區實(shí)際情況，今年我區機構編制工作的重點(diǎn)，一是事業(yè)單位分類(lèi)改革工作。制定事業(yè)單位清理規范初步方案，根據即將出臺的事業(yè)單位改革相關(guān)配套文件，扎實(shí)穩妥地開(kāi)展分類(lèi)工作，加強改革的指導和宣傳，營(yíng)造有利與推進(jìn)改革的良好社會(huì )氛圍。二是繼續深化行政管理體制改革。組織調研區政府職能部門(mén)履職情況，推動(dòng)政府職能轉變，配合推進(jìn)醫藥衛生等領(lǐng)域的改革，做好體制調整、機制創(chuàng )新等工作。三是機關(guān)事業(yè)單位機構編制管理證的換發(fā)工作與實(shí)名制管理工作的落實(shí)。將換證工作與實(shí)名制管理相結合，以換證工作為契機，積極嚴密穩妥地將實(shí)名制管理落到實(shí)處，確保6月底前完成該項工作。四是嚴格機構編制管理。按照控制總量、盤(pán)活存量、優(yōu)化結構、有減有增的原則，進(jìn)一步完善動(dòng)態(tài)調整機制，及時(shí)解決涉及經(jīng)濟發(fā)展、改善民生、維護穩定等領(lǐng)域的機構編制問(wèn)題。五是完善機構編制監督制度，進(jìn)一步加大編制監管力度。完善機構編制調研咨詢(xún)、檢查評議、反映檢舉、工作通報等工作制度，加強事業(yè)單位的批后監督管理，加大機構編制法規政策的學(xué)習宣傳力度，強化法律、紀律意識。

會(huì )上，槐蔭區編委辦主要領(lǐng)導強調：槐蔭區編委辦要深入開(kāi)展“素質(zhì)提升年”活動(dòng)，編辦全體人員要認清形勢，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習，積極參加上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，全面提高業(yè)務(wù)水平；牢固樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思想意識，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)；工作要精細化、規范化；加強研究，勇于創(chuàng )新，提高效率，狠抓落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)為區委區政府的工作目標保駕護航。