章丘市于2010年11月率先在全省縣（市、區）動(dòng)員部署了鄉鎮機構改革工作，并于當年12月完成改革任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年半的機構運行，各鎮（街道辦事處）在職能轉變、理順關(guān)系、創(chuàng )新機制、優(yōu)化結構等方面成效顯著(zhù)。一是突出做好鄉村發(fā)展規劃，加快轉變發(fā)展方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構調整，積極發(fā)展特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、休閑農業(yè)，建設了一批特色鮮明、效益顯著(zhù)的農業(yè)示范園區和規?；?，村民經(jīng)濟收益顯著(zhù)。二是依托為民服務(wù)大廳的建立和運行，為群眾提供一站式服務(wù)，減少辦事流程，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境。三是堅持依法行政，嚴格按照法律規定的權限和程序履行職責，不斷創(chuàng )新管理方式，“鄰里互助會(huì )”、“群眾信訪(fǎng)干部代理”等服務(wù)模式進(jìn)一步提高了政府服務(wù)效能。四是加強對村民自治組織的指導、協(xié)調和服務(wù)，建立健全各項民主制度和議事決策程序，探索實(shí)行了“四會(huì )管村、五章理事、三網(wǎng)惠民”治村模式，提高了農村基層組織建設和民主政治建設水平，推進(jìn)了鄉鎮行政管理和村民自治的有效銜接和良性互動(dòng)。