近日，天橋區編辦組織全體工作人員認真觀(guān)看學(xué)習了《濟南市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境察訪(fǎng)紀實(shí)》記錄片，根據片中涉及工作效能、機關(guān)作風(fēng)等問(wèn)題及時(shí)開(kāi)展自查自糾，提出整改措施，圍繞一個(gè)主題，打造一個(gè)品牌，落實(shí)一套制度，下大力氣加強作風(fēng)建設，提高工作效能。

圍繞一個(gè)主題。天橋區編辦以“轉變機關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設三型（學(xué)習型、效能型、服務(wù)型）機關(guān)”為主題，堅持高標準嚴要求，努力打造素質(zhì)高、能力強、作風(fēng)正的機關(guān)干部隊伍。一是要求全辦工作人員上班期間穿著(zhù)得體、儀表大方，對待前來(lái)辦事的人員熱情禮貌、態(tài)度謙和、主動(dòng)服務(wù)。二是辦公室環(huán)境整潔，辦公設施、文具擺放有序，努力樹(shù)立良好的外部形象。三是亮出身份，亮出承諾，要求每位同志配帶工作牌，桌角擺放公開(kāi)承諾，自覺(jué)接受群眾監督。

打造一個(gè)品牌。今年是市編辦確定的“素質(zhì)提升年”，為了提升我區機構編制干部的綜合素質(zhì)和工作水平，天橋區編辦積極打造了“學(xué)習講堂”品牌。一是堅持“每周一課”，以編辦干部職工自主講課和聘請專(zhuān)家授課相結合的形式，向干部職工滲透日常學(xué)習、長(cháng)期學(xué)習的理念。二是結合干部在線(xiàn)學(xué)習，加強政治理論、政策方針、黨性修養等內容的學(xué)習研究，強化服務(wù)意識與大局意識。三是定期組織干部職工參加機構編制工作的政策法規和業(yè)務(wù)知識教育培訓，培養熟悉業(yè)務(wù)的“政策通”，掌握各項工作的“多面手”。

 落實(shí)一套制度。印發(fā)《天橋機構編制委員會(huì )辦公室制度匯編》?！吨贫葏R編》包括學(xué)習、效能、規范、和諧、創(chuàng )新和服務(wù)六大部分，細化為二十九項制度規范，形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。一是嚴肅考勤紀律，明確上下班作息時(shí)間，嚴禁遲到早退，設立考勤薄，嚴格執行請假銷(xiāo)假制度。二是推進(jìn)首問(wèn)負責制、AB角工作制、限時(shí)辦結制和一次告知制等工作制度，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是進(jìn)一步明確各科室工作職責和工作程序，按照主任負總責，科長(cháng)帶好頭，科員有分工的職責安排，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的有效工作落實(shí)機制。