為扎實(shí)做好機構編制管理考核整改，提高機構編制管理工作水平，長(cháng)清區編辦按照《2011年長(cháng)清區機構編制管理工作考核情況》的要求，集中力量,對機構編制考核中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了集中整改。
一是落實(shí)責任集中整改?！稒C構編制管理工作考核情況》下發(fā)后，長(cháng)清區編辦組織全體機關(guān)干部對考核情況進(jìn)行了集中學(xué)習，對工作中的好經(jīng)驗、好做法進(jìn)行總結。對存在的問(wèn)題，認真分析，逐條細化，明確了整改時(shí)限、整改科室、整改責任人，制定了整改工作臺賬。對整改落實(shí)的問(wèn)題，實(shí)行“銷(xiāo)號”管理，推動(dòng)了整改工作的落實(shí)。
二是健全制度規范管理。結合這次機構編制管理工作考核和編辦日常工作實(shí)際，本著(zhù)查漏補缺的原則，對全區機構編制管理工作制度進(jìn)行了認真梳理，健全完善了事業(yè)單位法人監督管理工作聯(lián)席會(huì )議等制度，進(jìn)一步強化了全區機構編制管理。
三是加強學(xué)習嚴肅紀律。為鞏固整改效果，提高機構編制管理水平，通過(guò)集中學(xué)習、以會(huì )代訓等形式，組織機關(guān)干部，不斷加強對機構編制管理知識的學(xué)習，提高全體干部工作能力和思想認識，使全體干部牢固了樹(shù)立按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事的意識。