平陰縣編辦緊緊圍繞“服務(wù)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，助力三年突破平陰”的總體目標，以開(kāi)展“素質(zhì)提升年”、“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)為載體，努力提升機構編制干部隊伍整體素質(zhì)和工作水平。

一是提升學(xué)習研究能力。緊密聯(lián)系機構編制工作、干部隊伍思想實(shí)際，精選學(xué)習內容，堅持“周四學(xué)習研究日”制度，有計劃的組織學(xué)習黨的理論政策、業(yè)務(wù)知識等，了解掌握重點(diǎn)領(lǐng)域的改革動(dòng)態(tài)，關(guān)注改革頂層設計，注重理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習成果轉化到工作中。

二是提升開(kāi)拓創(chuàng )新能力。實(shí)行信息調研獎勵制度，修訂完善調研和信息宣傳工作考核獎勵辦法，深入一線(xiàn)開(kāi)展調研，找準改革發(fā)展與嚴控機構編制的切入點(diǎn)，為縣委、縣政府和縣編委當好參謀。

三是提升貫徹執行能力。嚴格執行上級關(guān)于機構編制管理的法律法規，堅持從大處著(zhù)眼、從小處著(zhù)手，精益求精，一絲不茍，求真務(wù)實(shí)，真正把工作做細、做實(shí)、做到位，切實(shí)履行好崗位職責，確保承辦的每一項工作都按時(shí)限按要求高質(zhì)高效的完成。

四是提升服務(wù)基層和群眾能力。密切加強與基層聯(lián)系，結對服務(wù)“第一書(shū)記”派駐幫扶村，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展。發(fā)揮平陰縣機構編制網(wǎng)、12310專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)等多種監督平臺作用，暢通問(wèn)計于民、傾聽(tīng)民聲渠道，深入了解部門(mén)、基層、群眾的實(shí)際需要，及時(shí)研究和協(xié)調解決體制機制和機構編制問(wèn)題。