近日，按照省市關(guān)于做好2013年機關(guān)、事業(yè)單位補充工作人員的文件精神，天橋區編辦從規范申報、嚴格審核、優(yōu)化結構、嚴肅紀律四方面著(zhù)手，協(xié)同組織、人社部門(mén)一起認真做好機關(guān)事業(yè)單位補充工作人員計劃編報工作。
一是規范計劃申報。天橋區編辦主要領(lǐng)導高度重視計劃申報工作，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，組織學(xué)習省市相關(guān)指導精神，認真研究填報表格內容，核實(shí)各項基礎數據分析。要求工作人員本著(zhù)對工作高度負責的態(tài)度，充分運用實(shí)名制數據庫管理系統和機構編制統計臺賬，高質(zhì)量、高標準地將申報工作抓實(shí)抓好。
二是嚴格報表審核。認真執行計劃管理的有關(guān)規定，堅持在編制和職位（崗位）空缺內補充人員。嚴格審核單位上報數據，滿(mǎn)編、超編單位一律不予安排。
三是優(yōu)化人員結構。在審核用人計劃時(shí)，不但審核是否有空編，而且審核人員結構。在保持編制適度空余的基礎上，優(yōu)先考慮黃河北兩個(gè)鄉鎮、街道辦事處等基層單位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏的事業(yè)單位工作需要，實(shí)現編制效用最大化。
四是嚴肅申報紀律。認真貫徹執行機構編制法規政策，加強與紀檢、組織、人社等部門(mén)的密切配合，形成監督檢查合力，嚴肅查處違紀違規行為，依紀依法追究責任，切實(shí)維護機構編制管理的嚴肅性。