今年以來(lái)，天橋區編辦緊緊圍繞市編辦“素質(zhì)提升年”、“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)和區委、區政府“實(shí)現新跨越、再造新天橋”的各項目標任務(wù)，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，立足工作實(shí)際，突出機構編制特點(diǎn)，創(chuàng )造性的開(kāi)展信息工作，有力地促進(jìn)了機構編制信息工作上水平、上臺階。
一是提高認識強謀劃，樹(shù)立責任意識。充分認識新形勢下做好信息宣傳工作的重要性，自覺(jué)把思想認識統一到服務(wù)區委、區政府中心工作和機構編制重點(diǎn)工作上來(lái)；提高信息敏銳性，充分發(fā)揮信息工作在服務(wù)決策、促進(jìn)工作、強化交流等方面的作用，切實(shí)增強責任感、使命感和緊迫感，樹(shù)立“人人重視、人人有責”的工作理念，以信息為導向推動(dòng)工作落實(shí)。
二是注重質(zhì)量保數量，樹(shù)立精品意識。要求各科室每周報送信息數量不低于1篇，每月進(jìn)行統計和通報，確保信息數量；堅持量質(zhì)并舉報送信息，在報送常規信息的基礎上，抓住一些好的素材和重大信息不放，進(jìn)行深加工，確保信息有廣度有深度；建立嚴格的信息報送審查制度，信息報送前需經(jīng)主要領(lǐng)導審批，綜合科統一報送，全面提高調研型、經(jīng)驗型、問(wèn)題型信息的比重，著(zhù)力打造“精品信息”。
三是求真務(wù)實(shí)重時(shí)效，樹(shù)立調研意識。謀在先，想在前，注重“快”抓信息，確保信息的時(shí)效性；及時(shí)對上報信息進(jìn)行核實(shí)，對一些正在發(fā)生的情況進(jìn)行跟蹤了解，力求信息反映問(wèn)題真實(shí)可靠；深入實(shí)際，深入基層，及時(shí)、準確地抓住工作中的重點(diǎn)，抓住領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)調查研究找到解決問(wèn)題的方法，推動(dòng)工作創(chuàng )新和突破；重視加強信息的綜合利用，為區委、區政府科學(xué)決策工作提供支持。
四是健全機制添活力，樹(shù)立機制意識。進(jìn)一步完善信息工作制度，明確信息工作的指導思想、工作內容、工作重點(diǎn)、工作要求；進(jìn)一步完善信息工作獎懲制度，制訂并出臺了《信息宣傳考核獎勵辦法》，把信息報送與采用情況納入對科室和個(gè)人的年終考核，充分調動(dòng)全體人員的主動(dòng)性、積極性；進(jìn)一步完善全員辦信息制度，主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦領(lǐng)導定期在工作例會(huì )上對信息宣傳工作進(jìn)行安排部署，就信息選題、撰寫(xiě)角度和大家一起溝通、探討，營(yíng)造了信息宣傳工作的良好氛圍。
五是強化隊伍挖潛力，樹(shù)立素質(zhì)意識。由綜合科牽頭，每個(gè)科室明確專(zhuān)人組成信息宣傳隊伍，負責信息的搜集、整理和報送工作；通過(guò)每周集中交流學(xué)習、優(yōu)秀信息點(diǎn)評等方式，增強工作人員對當前重點(diǎn)工作的認識、理解，提高信息寫(xiě)作能力；定期通報信息工作完成情況，使工作人員了解自己的工作進(jìn)度，做到自我加壓；實(shí)施“走出去，請進(jìn)來(lái)”戰略，采取舉辦專(zhuān)題培訓班、跟班學(xué)習等辦法，創(chuàng )造多種機會(huì )，不斷提高信息宣傳工作隊伍自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。