為了有效推進(jìn)和完善實(shí)名制管理，提升機構編制管理水平，槐蔭區編辦自年初開(kāi)始，在全區范圍內開(kāi)展了《機構編制管理證》換發(fā)工作。截止到11月5日，槐蔭區《機構編制管理證》換發(fā)工作圓滿(mǎn)完成。
區委、區政府領(lǐng)導對于此項工作給予了高度重視，對換證工作做了專(zhuān)門(mén)批示。區編辦根據領(lǐng)導指示精神，與組織、人社部門(mén)積極協(xié)作，保證了換證工作的順利進(jìn)行。為圓滿(mǎn)地完成換證工作，主要采取了以下幾項措施：一是明確職責，穩步推進(jìn)。編辦與組織、人社部門(mén)聯(lián)合，積極制定切實(shí)可行的措施，下發(fā)了《關(guān)于做好機關(guān)事業(yè)單位<機構編制管理證>換發(fā)工作的通知》（濟槐編辦發(fā)〔2012〕3號），明確了“先易后難，先行政后事業(yè)”的原則和責任分工，確保了工作的穩步、有序地推進(jìn)。二是嚴格審核，力求準確。換證過(guò)程中，組織、人社、編辦等部門(mén)多次就審核中遇到的問(wèn)題進(jìn)行溝通和協(xié)商，反復研究，制定出穩妥的審核方案，確保審核結果經(jīng)得起時(shí)間的考驗。三是多措并舉，強力推動(dòng)。為了加快《機構編制管理證》換發(fā)的進(jìn)度，我們采取了多種形式推動(dòng)整個(gè)工作的開(kāi)展。一方面，通過(guò)電話(huà)通知、下發(fā)催辦通知等形式，規定期限，擺明厲害，推動(dòng)上報速度。另一方面，加強業(yè)務(wù)指導，積極提出可行建議。同時(shí)，在遇到難點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，第一時(shí)間組織編制、組織、人社召開(kāi)協(xié)調會(huì )議，推動(dòng)了審核工作的進(jìn)度。另外，編制、組織、人社都抽調了精兵強將參與此項工作, 使我們在確保信息準確的前提下，以最快的速度完成了換證工作。
由于措施得力，目前我區的61家行政機關(guān)和281家事業(yè)單位的機構編制管理證的換發(fā)工作全面完成。通過(guò)此次換證工作，摸清了機關(guān)事業(yè)單位“家底”和人員“底數”，提高了機關(guān)事業(yè)單位的編制管理意識。