歷下區編辦深入領(lǐng)會(huì )改革文件精神，結合區內實(shí)際，將改革效果融入制定改革舉措的過(guò)程中，認真落實(shí)改革任務(wù)，進(jìn)一步激發(fā)動(dòng)力，促進(jìn)區域發(fā)展再上新臺階。

一是積極穩妥推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革。按照省、市編制部門(mén)的統一部署，立足于健全基本公共服務(wù)體系，協(xié)調推進(jìn)事業(yè)單位的模擬分類(lèi)、職責定位、資源整合、編制事項調整等工作，力爭在規定時(shí)間內高質(zhì)量穩步實(shí)現改革階段目標。

二是落實(shí)行政體制改革和政府職能轉變。貫徹十八屆三中全會(huì )精神，全面落實(shí)《國務(wù)院機構改革和職能轉變方案》的相關(guān)部署，做好“權力清單”、簡(jiǎn)政放權、集中審批等各項工作在區級政府部門(mén)的貫徹執行；按照上級機構編制部門(mén)有關(guān)改革的要求，就文化體制機制改革、創(chuàng )新社會(huì )治理體制等改革內容，對涉及改革的部門(mén)和職能轉變的內容開(kāi)展深入調研，為下一步改革提前謀劃。

三是扎實(shí)開(kāi)展事業(yè)單位績(jì)效考核。積極探索建立科學(xué)的考核辦法和評價(jià)指標體系，完善相關(guān)機構和規章制度，確定試點(diǎn)事業(yè)單位領(lǐng)域，制定績(jì)效考核實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)事業(yè)單位考核工作。進(jìn)一步加強宣傳，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，營(yíng)造有利于推進(jìn)考核工作的良好環(huán)境。