近日，章丘市編辦以2013年機構編制統計為依托，分析數據，查找資料，形成匯報材料，實(shí)現機構編制管理前瞻性預測，提高管理效能。
一是對我市近年來(lái)機構編調整變化、人員增減和隊伍結構等情況進(jìn)行細致分析，努力找出編制管理工作中的潛在規律和制約機構編制資源優(yōu)化配置的結構性矛盾，形成一份“有數據、有分析、有預測、有建議”的匯報材料供市領(lǐng)導參考。
二是對全市領(lǐng)導職數核定和實(shí)配情況進(jìn)行全面梳理，確保領(lǐng)導配備嚴格按照機構編制文件和相關(guān)規定執行，為組織部門(mén)配備干部提供依據。